Как выбрать кресло руководителя – КАК ВЫБРАТЬ КРЕСЛО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. В ДЕТАЛЯХ КРОЕТСЯ СУТЬ ВЕЩЕЙ (ЧАСТЬ 2) – Мебельная компания «Мандарин»

Кабинет руководителя – сердце любой компании. Тут проводят важные встречи и переговоры, а первое впечатление клиентов и партнеров, как известно, может повлиять на исход сделки. При оформлении кабинета начальника важно не только подчеркнуть состоятельность компании, но и не скатиться до безвкусицы. Все детали интерьера должны сочетаться друг с другом, и кресло руководителя не является исключением, так как притягивает внимание чуть ли не в первую очередь. Конечно, оно должно оставаться комфортным, но при этом быть выполненным из качественных материалов, гармонировать со стилем и цветовой схемой кабинета.

Общие требования к креслу руководителя

Директор, управляющий, топ-менеджер, как правило, проводит на рабочем месте больше времени, чем подчиненные, а порой засиживается до самой ночи. Это значит, что рабочее кресло должно быть максимально комфортным, хорошо поддерживать позвоночник и давать возможность расслабиться. При выборе учитывайте следующие параметры:

• тип основания. Лучший выбор для руководителя – передвижное кресло с основанием в виде крестовины. Чем больше опор, тем лучше. В нашем случае оптимальным количеством будет 5 опор. Само основание лучше выбирать из металла – он прочный и смотрится солидно. Мебельный пластик стоит и выглядит дешевле, но в эксплуатации показывает себя не намного хуже;
• спинка должна иметь анатомическую форму, т.е. повторять изгибы позвоночника, потому предпочтение отдают моделям с подголовником и валиком в зоне поясничного прогиба. Угол наклона спинки должен регулироваться, порой настройка ведется одновременно с выставлением высоты сидения;
• сидение может быть разным по мягкости и глубине. Жесткое сидение – не лучший вариант для руководителя, предпочтение лучше отдать средним по жесткости и мягким аналогам, но это все же – вопрос индивидуальных предпочтений. Важно правильно подобрать глубину сидения: когда спина опирается на спинку, между концом сидения и коленами должно оставаться расстояние, равное ширине ладони. Иначе сидящий будет либо сползать, либо постоянно опираться на ноги;
• подлокотники и подголовник – обязательные атрибуты кресла для руководителя. Исключением – когда отдельная деталь никак не согласуется со стилем кабинета;
• колесики могут быть мягкими или твердыми. Первые лучше перемещаются по упругим покрытием. Если в кабинете используется ковролин, то лучше выбрать твердые ролики. Во многих креслах для руководителя предусмотрена фиксация роликов;
• полезным для кресла руководителя будет и механизм качания.

Лучше всего будущему владельцу перед покупкой попробовать посидеть на кресле и лично оценить, насколько комфортным является конкретный вариант.

Материал исполнения кресла для руководителя

Как правило, достаточно комфортными оказываются многие кресла. Как выбрать подходящее? Оценивайте внешний вид модели и то, насколько удачно она может вписаться в интерьер кабинета. Первоочередного внимания заслуживает материал изготовления кресла:

• натуральная кожа – лучший вариант для кресла руководителя. Материал выглядит дорого и подчеркивает статус – то, что нам нужно! Кроме того, кожа хорошо отталкивает грязь и пыль, достаточно долговечна и устойчива к истиранию. Уход за ней минимальный – время от времени протирать влажной тканью. Кожа – универсальный материал, который впишется в любой стиль. Большинство кожаных кресел имеют черный, бордовый или коричневый цвет – такие изделия выглядят несколько консервативно, но наиболее шикарно, по мнению многих руководителей. В продаже несложно найти кожаные кресла светлых и ярких оттенков – они смотрятся не менее презентабельно, но впишутся далеко не в любой интерьер;
• эко-кожа – искусственный аналог натуральной кожи, который на вид ничем не отличается от него, а стоит значительно дешевле. Состав и технология производства материала позволяют сохранить воздухопроницаемость, потому находиться в таком кресле будет очень комфортно. По долговечности эко-кожа уступает натуральной, но при постоянном уходе прослужит немало. Внешне такое кресло будет выглядеть не менее солидно, чем кресло из натуральной кожи. Вариантов цветов много, но первые по популярности все те же черный, коричневый, бордовый, белый и бежевый;
• ткань – более бюджетный материал отделки. Его главное преимущество – разнообразие цветов, рисунков и текстур. В плане долговечности текстиль уступает коже, к тому же, он впитывает запахи, может выгорать и относительно быстро истираться. Выбирайте дышащую гигроскопичную ткань с высокими показателями прочности и износостойкости;
• сетка не так часто встречается в кабинетах руководителей. Это вариант для более прогрессивных личностей и для кабинетов, оформленных в современном стиле. Сетка хорошо поддерживает позвоночник, так как буквально принимает его форму, пропускает воздух, да и смотрится оригинально. Цвет сетки, как правило, белый, бежевый или черный.

Также обращайте внимание на материал изготовления подлокотников и основания. Часто используется хромированный металл – хороший вариант для кабинета в современном стиле. Кроме того, металл обладает высочайшей прочностью и долговечностью. Если обивка выполнена из кожи или эко-кожи, подлокотники могут быть полностью или частично покрыты кожей. Смотрятся такие изделия стильно, да и сидящему будет максимально комфортно. Вместо металла иногда используют мебельный пластик, что позволяет значительно удешевить изделие.

Особый шик – деревянные подлокотники. В таких креслах крестовина, как правило, также декорируется деревянными накладками. Получается кресло уверенного в себе и в будущем своей компании босса. Такой вариант будет наиболее уместен в классическом стиле.

Цвет и форма

При выборе цвета кресла руководителя руководствуются двумя принципами:

• кресло должно соответствовать цветовой гамме, в которой оформлен кабинет, а так как для этих целей обычно выбирают нейтральные оттенки, не отвлекающие внимания от дел, то и наиболее распространенные цвета для кресел – это черный, коричневый, темно-синий, бордовый, белый, бежевый и серый. Все просто: если помещение оформлено в темных тонах, то и кресло должно быть таковым, для светлых интерьеров подходят светлые оттенки, но интереснее всего смотрятся монохромные решения. В таких кабинетах темные шкафы могут сочетаться с креслом из белой кожи, и все будет смотреться гармонично и стильно;
• кресло яркого, контрастного оттенка – смелое решение, которое будет уместно в кабинете, оформленном в современном стиле. На фоне светлых стен и такой же мебели интересно будет смотреться кресло красного цвета. Выбрать можно какой-то корпоративный оттенок – получится и интерьер разнообразить, и дух компании привнести.

Не забывайте, что есть не только однотонные кресла. Они смотрятся нескучно и способны разнообразить строгий офисный интерьер.

Что касается формы кресла, то в большинстве случаев сидение и спинка выполняются традиционными – полет дизайнерской мысли затрагивает только некоторые детали. Оно и понятно – кресло в первую очередь должно быть удобным. При желании найти можно и нестандартные решения. Для поклонников классического стиля есть кресла, имитирующие чуть ли не настоящий трон, а для тех, кто ценит все современное и футуристичное, — кресло, чья спинка состоит из нескольких больших овальных опор. Желая выделиться, не стоит впадать в крайности, ведь в кресле надо будет просидеть целый рабочий день.

Стиль кабинета

Мы не откроем Америку, если скажем, что кресло руководителя должно гармонировать с общим стилем кабинета. Как правило, в офисах используются следующие направления:

• классический стиль выбирают компании, желающие подчеркнуть свою надежность, основательность и приверженность традициям. Особенно это касается финансовых учреждений. Для данного стиля характерно использование дорогих натуральных материалов, потому кресло лучше выбрать с обивкой из натуральной кожи, а подлокотники и прочие детали должны быть из дерева. При желании можно взять изделие, украшенное резьбой. Спинки часто декорируются каретной стяжкой. Форма спинки – правильная, овальная или прямоугольная. Предпочтительные оттенки стиля – коричневый, бежевый, белый и светло-зеленый, так что и кресло подбирается соответствующее;
• хай-тек – идеальное решение для компаний, которые работают в сфере электроники, программного обеспечения и прочих предприятий, которые хотят создать имидж прогрессивной, современной и открытой инновациям фирмы. Стиль предполагает использование современных материалов, так что без хромированных деталей в отделке кресла не обойтись. Материал обивки может быть любой – хорошо будет смотреться и кожа, только без лишнего декора, и ткань, и сетка. Хай-тек не терпит обилие декора, но приветствует необычные формы, так что можно будет поэкспериментировать с формой спинки и ручек. Цветовая гамма сдержанная. Выбор оттенка кресла зависит от того, как оформлен кабинет, но часто используют кресла черного, темно-серого и белого цветов;
• минимализм часто путают с хай-теком, а в офисном помещении они, действительно, очень напоминают друг друга. Отличие в том, что хай-тек делает акцент на новых технологиях и материалах, в минимализме этого нет, но есть то же предпочтение простоте и минимуму деталей. Кресло должно быть лаконичной формы, без вычурного декора, а на первом месте остается комфорт. Обычно кабинеты в минималистичном стиле оформляются в светлых оттенках, нередко используются монохромные решения;
• лофт – редкий выбор для кабинета руководителя. Его предпочитают компании, которые разрабатывают принципиально новые продукты и решения, занимаются творчеством и искусством. Мебель в таком кабинете должна быть грубой и массивной, но кресло можно взять более современное, сделав ставку на удобство. Предпочтительные оттенки – темные, декор – минимальный, форма – самая простая. В качестве материала используют кожу, намного реже – текстиль;
• арт-деко – еще один вариант обустройства офиса компании, которая связана с творчеством. Тут сочетается современность и классика, есть место смелым решениям и креативу, так что не бойтесь использовать кресло необычной формы. Материалы изготовления – натуральные. Предпочтение за кожей и ее комбинации с деревом.

Другие стили интерьера используются в офисных помещениях достаточно редко.

Кресла руководителя — модели и правила выбора

Согласно житейской мудрости плох тот работник офиса, что не мечтает стать начальником. При этом мало кто задумывается о повышенной ответственности этой должности. В основном, сравнивают увеличенную зарплату, меньший рабочий день. Еще одним поводом для невольной зависти становится отдельный кабинет и шикарное кресло руководителя.

Кресло руководителя — особенности

У таких кресел действительно неповторимый внешний вид. Их не спутаешь с другими типами.

Соответственно можно выделить целый ряд особенностей:

• Высокая спинка с функциями поддержки шеи и головы. Кресла обычных клерков крайне редко могут похвастаться этим;
• Солидная, внушительная внешность. Кресло директора, это неизменно крупная модель, изготовленная из самых лучших материалов;
• Наличие анатомических изгибов или специальных накладок;
• Некоторая ограниченность цветовой гаммы обивки. Стандартно выбираются лишь самые нейтральные расцветки (черный, серебристый, коричневый). Ярких или разноцветных вариантов в этой категории не встретишь;
• Повышенная комфортность. В таком кресле будет удобно как работать, так и отдыхать;
• Увеличенные размеры. Ширина всех элементов стула будет превосходить те же параметры для кресел сотрудников;
• Высокие ценники. В этой категории бюджетных моделей не предусматривается.

Как устроено кресло руководителя

Спинка и сидение

Размеры

Типичными размерами ширины для сидений и спинок можно назвать порог в 50 – 60 см. Средняя высота размещения сидения над уровнем пола варьируется от 50 до 65 см. также стоит учитывать такой параметр, как глубина сидушки. В этой категории значение стандартно колеблется от 45 до 51 см. При меньшем размере неудобно сидеть, а при большем значении практически невозможно сесть правильно. Высота спинки может варьироваться от 70 до 80 см. Это полностью зависит от модели стула.

При выборе учитывается ширина сидения строго между подлокотниками, а не с ними. Это же касается и спинки. Ошибочные замеры могут ввести в заблуждение тех, кто стесняется садиться на стул в магазине. Это хорошая привычка, которой не стоит бояться.

При этом спинки могут крепиться несколькими способами:

• Пластина;
• Гибкая, подвижная стойка;
• Некоторые типы механизмов качания. Такие разновидности как перманент контакт или релакс заодно несут функции крепежа спинки.

Материалы наполнения

При выборе кресла руководителя важное место занимает наполнитель. От его качества зависит удобство, жесткость посадки и срок службы. Наиболее часто используются следующие виды:

• Пенополиуретан. Материал позволяет изготавливать формованные элементы с учетом изгибов тела;
• Поролон. Плотность чуть ниже, но также достаточно устойчив к оседанию;
• Холлофайбер. Материал изготавливается из скрученных в спираль синтетических волокон. Достаточно жесткий, упругий, пропускает воздух. При этом не впитывает запахи;
• Дюрафил. Наполнитель из полиэстера. Вертикальная направленность пружинящих волокон делает его похожим на покрытие газона. Очень прочный, долго служит без усадки и деформаций;
• Синтепон. Это спрессованное в тонкий пласт полиэфирное волокно. Никогда не используется отдельно. Играет роль дополнительного слоя;
• Вулканизированный латекс. Наиболее качественный материал со сроком службы до 20 лет. Дает ортопедический эффект, наиболее правильно распределяя нагрузку. Не вызывает аллергии, пропускает воздух и влагу;
• Периотек. Материал носит натуральный характер. Состоит из несущего толстого слоя и двух тонких с армирующим эффектом (жесткие). Хорошо пропускает воздух, очень упругий. Быстро восстанавливается после деформаций.

Обивочные материалы

Теперь рассмотрим какие бывают обивки:

• Текстиль. Используется не так уж и часто. В основном, офисные кресла руководителя обтягиваются микрофиброй, акриловой сеткой или сетчатым нейлоном. Эти ткани хороши тем, что обеспечивают высокую вентиляцию, пропускают воду, легко очищаются. Очень прочные. Данные материалы считаются лучшими, при этом обладая доступными ценниками;
• Алькантара. Это текстильная имитация замши. Сходство столь велико, что различить без специального анализа крайне сложно. Одновременно с этим, это синтетический материал с включениями хлопка. Материал намного прочнее замши, легче чистится, не выгорает. Его можно чистить любыми средствами, не боится нагревов. Ценник вполне разумный, а от многочисленных капризов настоящей замши вы будете избавлены;
• Экокожа. Излюбленный материал. Такая популярность связана с многочисленными достоинствами. Это синтетический заменитель кожи очень устойчивый к воздействиям на разрыв. При больших нагрузках не деформируется, не растягивается, держит форму. Устойчив к выгоранию и истиранию. Очень приятен на ощупь, мягкий. Правда способность пропускать воздух очень ограничена. Не впитывает влагу;
• Натуральная кожа. Очень дорогостоящий вариант. Мягкость напрямую зависит от качества выделки. Крайне прочный материал, держит форму, устойчив к износу. Легок в уходе – достаточно протереть влажной тряпочкой. Пропускает воздух. Огромным минусом можно назвать высокую тепло проводимость при полной неспособности впитывать воду. На жаре такое кресло может доставить массу неприятных ощущений с «прилипанием».

Подлокотники

Все компьютерные стулья класса для руководства обязательно оснащаются подлокотниками. Это связано с тем, что необходимость экономить место отсутствует, а эффективность отдыха при наличии опоры для рук многократно возрастает. Но, при этом они должны быть достаточно длинными и широкими.

Какой выбрать тип подлокотников решать вам:

• Классические. Жесткая двусторонняя фиксация и форма петли;
• С выносом вперед. Одностороннее крепление с возможностью захвата внешнего края подлокотника. Всегда длинные;
• Регулирующиеся. Позволяют подстраивать подлокотник по высоте и выбросу вперед. Чаще всего, это укороченные варианты с центральным упором;
• С мягкими накладками. Повышают уровень комфортности;
• Наклонные. Передняя часть подлокотника немного занижена.

Основными материалами для изготовления служат:

• Прочный пластик;
• Хромированная сталь;
• Полированная древесина.

Механизмы и оснащение

В компьютерных креслах руководителя используются лишь самые сложные и многофункциональные механизмы качания:

• Топ ган. Очень громоздкий и является базовым для офисных директорских стульев. Позволяет отрегулировать стул по высоте, уровню наклона спинки с фиксацией (или без нее) и жесткости качания. Диапазон отклонения варьируется от 95 до 135°. В центрированном механизме существует проблема отрыва ног от пола. В этом плане модели со смещенной осью более предпочтительны. Они от этого недостатка избавлены;
• Синхро. Спинка и сидение при регулировке отклоняются одновременно. Предусматриваются позиции от 3:1 до 8:1. Не самый удобный вариант;
• Асинхронный. Недостаток предыдущего варианта устранен. Сидение и спинка регулируются независимо друг от друга;
• Мультиблок. Предусматривает 5 позиций для спинки с возможностью фиксации положения. Самый надежный.

Регулировка высоты

За регулировку сидения по высоте отвечает механизм, размещаемый прямо под ним. Называется он газлифтом. Состоит из полого металлического стакана с инертным рабочим веществом и утопленного в нем штока. Нередко дополнительно оснащаются внутренними пружинами. В качестве рабочей среды могут использоваться масло, газ, а также их смесь. Неизменным остается одно – гидравлический принцип действия.

Различают 2 типа газлифтов:

• Прямое действие. Принцип действия – сжатие штока. В состоянии покоя он выдвинут;
• Обратное действие. Рассчитаны на выброс штока под давлением.

Различаются они и по методу блокировки пружины:

• Стандарт. Фиксация эластичная. Осуществляется лишь в определенной точке. Пружина может произвольно сместиться;
• Амбивалентная. Фиксация при осаживании эластичная, а на выбросе жесткая;
• Жесткая. В обоих направлениях движения штока пружина лишена возможности произвольного смещения. Это самый хороший вариант.

Самым распространенным вариантом в руководительских стульях является укороченный или усиленный газлифт.

Основание

Крестовиной называется пятиконечный опорный элемент, размещаемый в самом низу. Обеспечивает сцепление стула с полом, и контролирует уровень устойчивости. Выбрать можно из следующих видов:

• Прямая;
• С прогибом;
• Усиленная.

На изготовление обычно идет прочный пластик, хромированная сталь. Спицы из других металлов нередко прячутся в кожухи их ПВХ.

Опоры

Ролики обеспечивают креслу мобильность и крепятся к крестовине. Для этого в каждой спице опоры имеется специальное посадочное гнездо.

Колесики изготовляются стандартно сдвоенными, но могут различаться по базовому материалу:

• Пластик. При этом все элементы подшипника и крепежей выполняются из металлов;
• Полумягкие (прорезиненные). Основание из каучука покрывается по контактирующей с полом поверхности слоем нейлона;
• Регулируемые. Каждый ролик по отдельности можно обездвижить;
• Без колесиков. В этом варианте в гнезда вместо роликов ставят особые заглушки (глайдеры). Обеспечивают высокую устойчивость, но кресло не будет кататься.

Как правильно выбрать кресло руководителя

Вот несколько советов, как выбрать офисный стул правильно, чтобы потом не было мучительно жаль денег:

• Обязательно сядьте в кресло еще до покупки. Его высота должна позволять вам поставить ноги ступнями на пол с образованием между крупными суставами (колено, бедро) углов в 90°. Если даже после регулировок вам это сделать сложно, то модель явно вам не подходит. Необходимо снимать обувь на каблуках в процессе;
• В сидячем положении центр монитора должен быть расположен ниже уровня ваших глаз. Угол наклона составляет около 15°. Вы должны смотреть немного сверху вниз. Так вы сбережете свое зрение. Замерьте примерную высоту вашего стола с экраном и убедитесь, что стул вам это позволит;

• Спинка должна позволять выпрямиться полностью вертикально. При этом она не должна мешать свободному движению корпусом;
• Отказывайтесь от сидений с глубиной посадки менее 40 см. Вам однозначно удобно не будет. Также будет идти усиленная нагрузка на ноги;
• Если сидение слегка наклонено вперед, то стоит проверить не будете ли вы с него «съезжать». Виновником «заваливания» вперед может быть не только излишний угол наклона, но и скользкая обивка стула;
• Сильно нажмите на поверхность. Чем быстрее деталь вернется в первоначальный объем, тем лучше качество наполнителя. Если долго не исчезают вмятинки от пальцев, то сидение быстро превратится в «скамейку», обтянутую кожей;
• Отказывайтесь от очень мягких и «пушистых» вариаций. Скорее всего в качестве наполнителя использовали синтепух. Он быстро оседает и сминается. Хорошее кресло должно обеспечивать посадку со средним уровнем жесткости.

Каталог кресел для руководителя с ценами. Тут вы можете купить кресло руководителя.

Чтобы обзавестись шикарным внушительным креслом для руководства вовсе не обязательно быть начальником. При наличии большого объема работы в домашних условиях, такой стул поможет сбалансировать процесс труд – отдых.

КАК ВЫБРАТЬ КРЕСЛО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. В ДЕТАЛЯХ КРОЕТСЯ СУТЬ ВЕЩЕЙ (ЧАСТЬ 2) – Мебельная компания «Мандарин»

С обивочными и набивочными материалами, используемыми при производстве кресел руководителей, мы разобрались в первой части статьи «Выбираем кресло руководителя. Обивка и набивка». Теперь следует обратить внимание на составляющие элементы данной офисной мебели, от качества которых во многом будет зависеть долговечность изделия.

Крестовина

Основой, так сказать, «фундаментом» кресла, которому редко уделяется должное внимание, является крестовина. Ее качество и надежность обеспечивают сидящему безопасность и комфортные условия работы. Именно эта, невзрачная на первый взгляд, деталь придает креслу устойчивость за счет равномерного распределения нагрузки на ролики.

Крестовина может быть выполнена из пластика, хромированного металла (алюминия), силумина (сплава алюминия с кремнием), а также из металла с деревянными накладками.

Естественно, что металлическая крестовина по сравнению с пластиковой более прочная, и способна выдержать серьезные нагрузки, не подвергаясь деформации. Однако стоит отметить, что производители настаивают на высокой прочности используемого для изготовления крестовин пластика. В любом случае, при поломке пластиковой детали ее можно легко заменить на новую.

Очень стильно будет смотреться в кабинете кресло руководителя Monza, крестовина которого выполнена из серого пластика, внешне напоминающего металл. В качестве бюджетного варианта можно рассмотреть модели Chairman 727 и Бюрократ Т-898AXSN, в которых удачно сочетаются такие характеристики, как надежность, практичность и невысокая стоимость.

Если вас интересуют модели с надежной и элегантной металлической крестовиной, обратите внимание на изящные кресла CH 750 и Chairman 780, которые прекрасно впишутся как в классический, так и современный интерьер кабинета.

Модели с металлической крестовиной, облагороженной деревянными накладками, отличаются не только своей долговечностью, но также говорят о своем владельце как о человеке солидном и надежном, тонко подчеркивая его статус. Ярким образцом презентабельной офисной мебели является кресло руководителя Царь, внешний вид которого целиком и полностью подкрепляет свое громкое имя. Не менее презентабельно будет смотреться модель CH 421 с высокой эргономичной спинкой.

Ролики

Как правило, кресла для руководителей поставляются в комплектации с черными полипропиленовыми или полиамидными (нейлонными) колесиками. Их недостатком является то, что при длительном активном пользовании изделием они оставляют следы на напольном покрытии. Поэтому кресла с такими роликами лучше устанавливать в помещениях, где есть мягкое ковровое покрытие.

Если же у вас паркет или ламинат, и вы хотите, чтобы полы не подвергались порче, закажите выбранную модель со специальными роликами, оснащенными мягкими, полиуретановыми вставками. Или же можно постелить на пол защитный коврик.

Решив все-таки поменять колесики, проверьте диаметр штока, так как у разных крестовин этот показатель может быть различным. Но лучше заказать модель Chairman Sky или любую другую, которая комплектуется запасными прорезиненными колесиками.

Ролики могут иметь шток одного из двух диаметров: 10 или 11 миллиметров. Ролики с 10-мм диаметром штока, более длинного и тонкого, устанавливаются в основном на креслах украинского производства. Колесики с 11-мм штоком – наиболее распространены среди производителей комплектующих для кресел.

Подлокотники

Подлокотники являются дополнительным ребром жесткости и создают опору для рук. Благодаря этим неприметным элементам перераспределяется мышечная нагрузка, что позволяет снять напряжение с мышц плечевого пояса.

В недорогих моделях подлокотники, как правило, выполнены из пластика, и являются соединяющим звеном между спинкой и сиденьем, иными словами, держат сам каркас. Если такой подлокотник поломается, его заменяют целиком. Рекомендованная нагрузка для изделий с подобной конструкцией крепления составляет 90 кг. Достойным примером в данном случае послужит бюджетное кресло руководителя Бюрократ CH 838AXSN.

В более престижных моделях эти элементы могут быть выполнены из дерева или металла, покрываться кожаными или тканевыми накладками и оснащаться различными регулировками: изменение высоты, положения в горизонтальной плоскости или угла наклона. В случае необходимости их вообще можно убрать. Такой вариант возможен только в каркасных металлических креслах, конструкция которых позволяет убирать подлокотники без нарушения общей целостности изделия. Очень удобны в этом плане кресла с подлокотниками, которые можно откидывать вверх. Например, кресло руководителя Chairman 439.

В некоторых моделях с металлическими подлокотниками устанавливается дополнительная крепежная пластина, соединяющая сидение и спинку. Кроме этой пластины, каркас также поддерживается двумя подлокотниками.

Ярким и стильным образцом с металлическими подлокотниками, отделанными кожаными накладками, является кресло руководителя Aura Black. Желающим порадовать себя натуральными материалами, предлагаем обратить внимание на кресло руководителя Forum A, в котором не только подлокотники выполнены из дерева, но также и крестовина. Да и обтянуто оно тоже натуральным материалом – кожей.

Чтобы подлокотники действительно выполняли свою функцию и снимали напряжение с мышц, их необходимо правильно отрегулировать. Выставляя их по высоте, проследите, чтобы локтевые суставы, располагаясь на подлокотниках, сгибались под углом 90. Среди изделий с регулируемыми подлокотниками стоит обратить внимание на модель Chairman 281A.

Большой интерес представляет кресло руководителя Wire Works с инновационной системой кнопок контроля, расположенных на подлокотниках, которые могут выставляться в 7 фиксированных позиций в диапазоне 6 см. Благодаря этой инновационной системе, вы можете подстраивать кресло под свои пожелания, не вставая с него, и даже не отрываясь от своей работы.

При отсутствии регулировки на подлокотниках, выбирайте модель, где будет обеспечено такое же положение рук.

Поясничная зона

Многие модели кресел оснащены простыми поперечными валиками под поясницу, внешне выглядящими как небольшой выступ на спинке. Одной из таких моделей является кресло руководителя Chairman 420, изящность которого подчеркнута еще и дополнительным кожаным валиком, расположенным в стыке сидения и спинки.

Также существуют иные модели, обычно, с обтянутыми сетчатым материалом спинками, с возможностью регулировки поясничного валика по углублению и высоте. Благодаря наличию такого валика позвоночник сидящего удерживается в правильном положении, а нагрузка распределяется равномерно по всей спине. Так как поясница – это слабое место у большинства офисных работников, данная неприметная деталь сыграет большую роль в разгрузке и расслаблении мышц позвоночника.

Прекрасным примером кресла с регулируемым по высоте поясничным подпором является кресло руководителя Chairman 283. А в модели Chairman 769 валик поясничной поддержки можно регулировать и по высоте, и по глубине.

Зона бедер

На наличие валика под бедра обращают внимание очень немногие, тем более, что о его существовании знают далеко не все. Однако такая, казалось бы, мелочь создаст дополнительный комфорт сидящему. За счет плотного контакта бедер с сиденьем будет обеспечено более правильное положение всего туловища. Примером кресел с такой зоной являются кресло руководителя Т-9970AXSN Бюрократ и Chairman 795.

Что касается глубины сиденья, она должна составлять две трети или три четверти длины бедра. При большей глубине будет нарушено кровообращение, при меньшей у сидящего возникнет дискомфорт и он будет соскальзывать с кресла.

Если вы выбрали модель с недостаточной глубиной сиденья, рассмотрите вариант, оснащенный механизмом регулировки глубины сиденья. Отличным выбором станет кресло руководителя CH 999ASXN, в котором регулируется положение сиденья.

Обратите также внимание на наличие выемки на сидении и заокругленности у переднего его края, благодаря которым нейтрализуется передавливание кровеносных сосудов и уменьшается давление на опорную поверхность бедер. Подобный комфорт вам, однозначно, обеспечат кресло руководителя Chairman 795 и оригинальная бюджетная модель CH 825S.

Подголовник и спинка

Высокая спинка в комплексе с подголовником обеспечивают позвоночнику необходимую опору и поддержание естественного положения спины. Отсутствие подголовника – это не смертельно, но у вас тогда не будет возможности создать для шейного отдела позвоночника комфортные для отдыха условия в процессе работы.

Поэтому, выбирая кресло для руководителя, обратите внимание на наличие данного элемента, который может быть предложен либо как дополнительная опция (с возможностью регулировки по высоте и углу наклона), либо уже как встроенная деталь.

Комфортный встроенный подголовник предусмотрен в кресле руководителя Zen и CH 879AXSN.

Регулирующимся по высоте и углу наклона подголовником оснащены такие модели, как СН-999AXSN, Chairman 433 и Chairman 283.

Чтобы спинка поддерживала позвоночник в комфортном положении, необходимо отрегулировать ее высоту. Поэтому, лучшим выбором будет модель с возможностью подобной регулировки. Идеальный вариант – кресло, оснащенное механизмом Up&Down, с помощью которого высоту спинки можно устанавливать, не вставая с кресла.

При наличии функции качания спинки или синхронного отклонения спинки и сидения, проверьте, будет ли при отклонении сохраняться тесный контакт с позвоночником. Только в таком случае будет обеспечена постоянная поддержка спины в любом положении. Если почувствуете какой-либо дискомфорт, отрегулируйте настройки.

Итак, можно сделать заключение, что чем больше всевозможных опций будет в вашем кресле, тем комфортнее вы себя будете в нем чувствовать, независимо от того, сколько времени вам придется в нем проводить. А так как кресла руководителей – это целый комплекс различных опций и механизмов, только при их удачном сочетании удастся добиться максимальной эффективности.

Поэтому в третьей, заключительной части статьи о выборе кресла для руководителя мы приглашаем вас ознакомиться с разнообразными механизмами, которые являются неотъемлемой составляющей данной категории офисной мебели.