Найти субподрядные работы: Найти строительный заказ или субподряд — Победители и участники строительных тендеров
Строительные подрядчики и строительные подряды
Как найти подрядчика для выполнения строительных работ в Москве и регионах
-
Зарегистрируйтесь на сайте в качестве Заказчика
01 -
Создайте «Предложение» в личном кабинете
02 -
Отправьте Ваше «Предложение» исполнителям.
03 -
Ждите ответа от подрядчиков, заинтересовавшегося Вашим «Предложением»
04 -
Быстрое проведение мини-тендера для поиска подрядчиков и субподрядчиков в Москве и по РФ
Мы предоставляем возможность самостоятельно отбирать профессиональных исполнителей среди проверенных специалистов для проведения широкого спектра строительных или ремонтных работ. Для того чтобы найти подрядчика или субподрядчика достаточно сформировать «Предложение» о работе и разослать его строителям одним из предложенных способов. После завершения рассылки остается дождаться ответа от заинтересованных исполнителей и выбрать подрядчика с наиболее выгодными условиями сотрудничества.
Результат аналогичен проведению тендера на строительство, но он достигается гораздо проще и быстрее. Вы можете самостоятельно выбрать подходящего исполнителя и высылать ему подготовленное предложение о работе.
Строительные подряды компаниям и бригадам
Для поиска подходящего подряда или субподряда, Исполнителю в Москве и по РФ достаточно корректно заполнить профиль подрядчика, в котором требуется указать профессиональный состав команды, перечень выполняемых услуг, информацию о наличии специального инструмента и оборудования, а также перечень последних выполненных заказов. При работе через наш сервис постепенно нарабатывается рейтинг, которые позволяет получать более выгодные и интересные предложения от Заказчиков. Чем больше Вы предоставите информации о составе, уровне квалификации специалистов и реализованных объектах, тем выше шанс быстрого получения крупного заказа. Также ускорить поиск работы подрядчиком, можно за счет выделения или поднятия профиля в общем списке исполнителей на оплатной основе.
Быстрый поиск строительных бригад и заказов в Москве и РФ
Несмотря на переполнение строительного рынка квалифицированными кадрами, сложно подобрать действительно профессиональную бригаду без заказа тендера на строительство. Связано это с большим количеством низкоквалифицированных исполнителей и отсутствием четкой организации данного процесса. Мы предоставляем централизованный сервис по подбору исполнителей для реализации крупных объектов, который позволяет отобрать лучшие из имеющихся проверенных бригад в Вашем городе. Также Вы можете найти строительные бригады, готовые на работу за пределами своего города из любых регионов России. Это помогает существенно упростить процесс подбора грамотных специалистов для реализации крупных строительных объектов. Преимущество и инициатива по выбору подходящих бригад предоставляется Заказчику, но Исполнитель может существенно повысить свои шансы за счет предоставления более полной и достоверной информации о своей бригаде, а также высокого рейтинга. Рейтинг основан на базе оценок, выставляемых за выполнение взятых на нашем сайте заказов. Такая система мотивирует Исполнителей на более качественное предоставление услуг, а Заказчику позволяет получать объективную информацию по квалификации бригады. Ключевой особенностью сервиса является обоюдная выгода и удобство для обоих сторон. Больше нет необходимости обращаться к посредникам при необходимости поиска большого количества бригад для реализации крупных проектов. Достаточно выбрать подходящих исполнителей, разослать им предложение о сотрудничестве и обрабатывать ответы откликнувшихся бригад.
Преимущества нашего сервиса по подбору строительных бригад в Москве и по РФ
Основным преимуществом нашего сервиса является отсутствие посредников и ответственный подход к формированию рейтинга. Это удобно как для Заказчика, так и для Исполнителя. Для первых это существенно упрощает поиск действительно ответственных и квалифицированных специалистов, а для последних – объективный способ подтверждения собственного профессионализма, который способствует получению более ответственных и дорогостоящих заказов. Также стоит отметить, что наш сервис специализируется на подборе строительных бригад для выполнения больших объемов работ, поэтому Заказчики и Исполнители тут смогут найти для себя постоянных партнеров для долгосрочного сотрудничества. Для удобства использования сервиса все предоставляемые услуги разделены по категориям, что позволяет упростить процесс подбора исполнителя для каждой из строительных операций. При поиске бригады Заказчик может воспользоваться массовой рассылкой своего предложения или прямыми контактами бригадиров для обсуждения условий сотрудничества. Вы самостоятельно выбираете бригады, которые получат предложение о сотрудничестве. Все команды, которые откликнутся на него, будут отражены в личном кабинете с возможностью продолжить переговоры.
Ключевой особенностью нашего сервиса является экономия времени при поиске исполнителя. Заказчику требуется приложить минимум усилий для того чтобы найти подходящую строительную бригаду в Москве или за пределами. Доступ к анкетной информации зарегистрированных исполнителей позволяет легко определить компетенцию специалистов, а объективный рейтинг – соответствие предоставленной информации реальной квалификации строителей. Исполнители также могут значительно сократить по времени и упростить процесс поиска заказов с большим объемом строительных работ. Достаточно грамотно заполнить профиль бригады и отвечать на поступающие предложения. При этом работа ведется напрямую между Заказчиком и Исполнителем, что позволяет добиваться оптимальных условий сотрудничества для обоих сторон без привлечения посредников.
Биржа субподряда — как найти субподряд на строительство
Содержание
Биржа субподряда Объявления на рекламных щитах и столбах Распространение флаеров и визиток. Публикации в СМИ Продвижение на своем сайте при помощи интернет-рекламы Биржа субподряда «База заказов» Выводы
Биржа субподряда
Главное, с чего начинается поиск клиента в любой сфере – это определение целевой аудитории, ведь именно среди заинтересованных лиц скрываются ваши потенциальные клиенты. В случае с субподрядчиками на строительство, есть быстрый и верный способ найти своего заказчика. Для этого нужно найти информацию о крупных строительных компаниях, которые недавно выиграли тендер, и взяли в работу крупный государственный заказ. Редкий случай, когда такие компании берутся за дело без подстраховки в лице субподрядчика, поэтому именно они являются стопроцентными заказчиками и вашей главной целевой аудиторией. Другой вопрос, а где искать этих победителей и обладателей «счастливого» заказа? Можно по старинке собирать по крупицам информацию из разных источников, отслеживать новости, быть частыми гостями подобных мероприятий, или, как вариант, выставить свою кандидатуру на бирже субподрядчиков, и просто ждать, когда «рыба» сама приплывёт к вам в руки. Не важно каких масштабов ваша компания, даже для новых, только развивающихся строительных организаций, сервис https://bazazakazov.ru/pobeditelitenderov/ предоставляет уже готовую базу компаний, которые получили большой заказ, и как мы уже упоминали ранее, в скором времени начнут искать себе подмогу.

Объявления на рекламных щитах и столбах
Не стоит недооценивать старый и проверенный способ – размещение рекламы в общественных местах. Эксперты уверяют, что подобный способ заявить о себе, будет еще долго оставаться результативным, в том числе для строительных компаний, которые на своем примере продолжают доказывать, что реклама «у подъезда» работает.
Конечно, есть ряд плюсов и минусов. О них чуть подробнее. Плюсы: безусловно, минимальные финансовые вложения, что немаловажно для небольшой компании; возможность создать впечатление, что человек, предлагающий свои услуги, живёт неподалёку, а значит встретиться лично, и обговорить все рабочие моменты — не составит труда; возможность самостоятельно определить зону для рекламы, и заранее выбрать наиболее подходящие районы, основываясь, например, на расположении новостроек. Но каким бы заманчивым не казался данный способ привлечения клиентов, есть в нём и свои минусы, а именно: бумажное объявление — это не самый надежный носитель, который может сорвать не только сильный ветер, но и завистливый конкурент; крупный заказчик в силу своего авторитета и занятости, может даже не обратить внимание на подобное объявление, так как это не самый презентабельный способ рекламы. Так что рассматривать объявления на остановках, столбах и прочее, следует только начинающим мастерам, у которых нет возможности вложиться в своё продвижение, но при этом, шанс получить заказ с такой рекламы – есть.

Распространение флаеров и визиток. Публикации в СМИ
Распространение флаеров и визиток.
Еще один вариант рекламы, который чем-то похож на предыдущий, это раздача листовок, визиток, флаеров. По сравнению с большими банерами и листовками, у визиток есть большое преимущество – они в 90% случаев попадают непосредственно в руки к потенциальному клиенту. А если раздавать такие листовки вблизи строительных магазинов, то возрастает шанс, что на визитку не просто посмотрят, а заинтересуются вашим предложением, так как в подобные магазины чаще всего ходят люди, которые начали, или планируют строительство или ремонт. Но, увы, есть и недостатки: печать визиток выйдет дороже, чем печать обычных объявлений, к тому же придётся заплатить человеку, который будет раздавать эти визитки в случае, если вы не сможете делать это самостоятельно.

Продвижение на своем сайте при помощи интернет-рекламы
Создание собственного сайта, это тот способ, который при правильном подходе точно принесёт результат. Во-первых, путём таргетированной рекламы можно привлекать только тех людей, которые точно заинтересованы в ваших услугах, а значит не пройдут мимо, а как минимум ознакомятся с наполнением сайта. Во-вторых, то самое наполнение, при работе грамотных специалистов, смотивирует потенциального заказчика остановить свой выбор именно на вашей компании. Собственный сайт, это та информационная площадка, где как нельзя лучше можно пропиарить свои услуги. Выкладывайте актуальную информацию по списку выполняемых вами работ, их стоимость, а самое главное, примеры работ. Не зря же говорят, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядные образцы готовых проектов докажут вашу компетентность. Но нужно понимать, что наличие собственного сайта, это услуга достаточно дорогостоящая, так как в её разработке зачастую участвует ни один специалист, а целый ряд, и естественно, работа каждого оплачивается отдельно, не считая денег, которые уйдут непосредственно на саму рекламу.
Биржа субподряда «База заказов»
Если суммировать всё вышесказанное, можно прийти к выводу, что наиболее эффективный способ поиска клиентов – это обращение к крупным строительным компаниям, которые уже получили государственный заказ, и наверняка, будут в скором времени подыскивать субподрядчика. Доход и стабильность вашей фирмы будут напрямую зависеть от количества и масштаба таких компаний, поэтому поиск лучше вести непрерывно. А чтобы не выискивать информацию по всему интернету, лучше сразу обратиться на биржу заказов, где уже собраны сведения о всех ваших потенциальных заказчиках. Сайт https://bazazakazov.ru/ это как раз то место, где вы найдете контактную информацию по всем строительным компаниям, и подберёте наиболее выгодные для себя варианты.
Выводы
Какой именно способ использовать для продвижения – решать вам. По мнению экспертов, лучшим вариантом будет совокупность сразу нескольких источников.
1) Создайте и красиво оформите странички в социальных сетях (VK, Одноклассники, Instagram). Выкладывайте туда не только общую информацию о своей компании, но и полезный контент, который заставит возможного клиента подписаться на вашу страничку.
2) Пишите комментарии на различных форумах, используя при этом название/логотип компании, чтобы вас замечали. Комментинг – это бесплатный способ увеличения посещаемости вашей странички.
3) Используйте все возможные площадки для публикации своей рекламы, например: Авито, Юла, YouDo и прочие.
4) Расклеивайте и раздавайте бумажные объявления в местах, где обитает ваша целевая аудитория.

5) Создайте собственный сайт по тематике вашей работы.
6) Используйте сторонние площадки типа YouTube или TikTok для публикаций видео по профилю вашей работы. Эти, казалось бы, развлекательные каналы, уже давно зарекомендовали себя как хороший источник для поиска клиентов.
Используйте все возможные варианты или получите целый пакет услуг от нашего сервиса https://bazazakazov.ru/.
Сохраните полезную информацию или поделитесь с друзьями и получите бесплатный доступ к поисковой системе «База Заказов» в рамках акции «Приведи друга».
Найти работу в качестве субподрядчика в 2022 году: руководство
Если вы думаете стать субподрядчиком в 2022 году, сейчас самое подходящее время. Экономические условия, вероятно, улучшатся в течение года, и существуют широкие возможности для субподрядчиков во многих различных секторах экономики. Тем не менее, вам нужно знать, как эффективно создавать сети, продвигать себя в Интернете и общаться с генеральными подрядчиками в вашем регионе. Вы также должны быть знакомы с различиями между генеральным подрядчиком и субподрядчиком.
Как стать субподрядчиком
Ключом к успеху в качестве субподрядчика является возможность надежного поиска работы. Хотя получение первой работы может быть проблемой, она, конечно, не является непреодолимой, и вашу следующую работу, вероятно, будет легче получить, чем первую. Хотя каждый субподрядчик использует разные стратегии для поиска работы, есть несколько проверенных и надежных предложений, которые могут значительно облегчить поиск работы. Вот несколько вещей, которые рекомендуют эксперты:
- Рекламируйте свои услуги на нескольких онлайн-платформах и посещайте личные сетевые мероприятия.
- Всегда поддерживайте связь с клиентами, на которых вы работали в прошлом.
- Спросите друзей и членов семьи, не знают ли они каких-либо генеральных подрядчиков, которые могли бы воспользоваться вашими услугами.
- Создайте онлайн-портфолио, в котором будут представлены некоторые из ваших лучших работ.
Как найти субподрядную работу: 9 советов
Будучи субподрядчиком, возможность постоянно находить работу имеет решающее значение. Хотя это может быть легче сказать, чем сделать, это, вероятно, будет намного проще, если вы будете следовать этим девяти простым советам.
1. Ищите возможности субподряда у правительства
Хотя многие люди, которые только начинают работать в качестве субподрядчика, обычно сосредотачиваются на частных компаниях в своем районе, также важно рассмотреть возможности трудоустройства в государственных и местных органах власти. Имейте в виду, что вам не потребуется лицензия генерального подрядчика для этих должностей.
Вот несколько примеров ситуаций, когда ваш штат или местное правительство могут нанять субподрядчиков:
- Местные органы власти часто нанимают субподрядчиков для крупных мероприятий, таких как парады и фейерверки.
- Если в вашем районе есть какие-либо строительные проекты, над которыми работают государственные или местные органы власти, это может стать отличной возможностью для субподрядчиков, работающих в строительной отрасли.
- Государственные и местные органы власти иногда нанимают субподрядчиков для выполнения определенных задач, связанных с обслуживанием инфраструктуры.
Справочник субподрядчиков GSA для малого бизнеса — отличное место для начала поиска. В них перечислены крупные подрядчики, у которых есть федеральные контракты и к которым вы можете обратиться по поводу работы. Еще один полезный ресурс — Sam.gov. После настройки учетной записи вы можете искать контракты по идентификационному номеру или ключевому слову.
2. Обратитесь напрямую к генеральным подрядчикам в вашем районе.
Обращение к генеральным подрядчикам может быть отличным способом найти работу в качестве субподрядчика. Тем не менее, важно адаптировать свой подход к уникальным потребностям генерального подрядчика (подрядчиков), на которого вы хотите работать. Ниже приведены несколько рекомендаций, которые помогут вам адаптировать свой подход к работе:
- Используйте комбинацию онлайн- и офлайн-стратегий для рекламы своих услуг генеральным подрядчикам. Рекламируйте свою компанию из уст в уста, через свой веб-сайт и списки на онлайн-платформах, которые связывают генеральных подрядчиков и субподрядчиков.
- Убедитесь, что вы уделяете пристальное внимание поисковому рейтингу вашего веб-сайта. Это поможет сделать его более заметным для генеральных подрядчиков, которые могут быть заинтересованы в найме вас.
- Используйте сетевые платформы, такие как LinkedIn. Это может облегчить связь с генеральными подрядчиками в вашем регионе.
- Обратите особое внимание на рейтинг вашей компании в локальном поиске. Лучший способ оптимизировать SEO-стратегию вашего сайта для местного трафика — выбрать ключевые слова, содержащие название вашего региона, города или округа.
3.

Если вы настроите оповещения для списков вакансий в вашем районе, поиск работы может быть намного проще. К счастью, большинство сетевых сайтов и досок объявлений позволяют легко настроить оповещения, которые будут доставлены вам по электронной почте, если появится подходящая вакансия.
Обычно вас спрашивают о ваших навыках, опыте и уровне заработной платы, на которую вы рассчитываете. Это позволит платформе отфильтровывать неподходящие вакансии. Воспользуйтесь этими советами, чтобы эффективно настроить онлайн-оповещения:
- Не настраивайте оповещения для вакансий, которые не предлагают достаточную оплату. Это облегчит обеспечение того, чтобы вы соглашались только на работу, которая предлагает справедливую ставку оплаты.
- В зависимости от характера вашей работы может быть лучше настроить оповещения для определенных генеральных подрядчиков в вашем районе.
- Вы можете настроить несколько типов оповещений для вакансий в вашем регионе.
Например, вы можете выбрать один тип уведомлений для вакансий, за которые платят больше определенной заранее определенной суммы, и другой тип оповещений в зависимости от местоположения.
Если вы можете работать удаленно, вам не нужно ограничивать себя работой в вашем географическом регионе. К счастью, удаленно можно выполнять более широкий круг задач, чем когда-либо прежде, но это верно не для каждого субподрядчика. Вам нужно не только учитывать характер задач, которые вы будете выполнять, но также важно учитывать, необходимо ли личное общение для субподрядчиков в вашей отрасли.
4. Постоянно обновляйте веб-сайт, демонстрируя свои возможности
Одним из наиболее важных аспектов поиска работы в качестве субподрядчика является эффективное использование веб-сайта для демонстрации своих навыков. Итак, вам нужно убедиться, что ваш сайт оптимизирован для SEO, хорошо организован и надежен. Это поможет вам найти работу по субподряду HVAC или работу в любой другой отрасли.
Помните о следующих рекомендациях:
- Тщательно выбирайте ключевые слова . Это термины, которые люди будут вводить в Google и другие поисковые системы, чтобы найти ваш сайт. Итак, убедитесь, что они имеют отношение к услугам, которые вы предоставляете.
- Старайтесь поддерживать плотность ключевых слов между 1% и 3% . Это поможет оптимизировать ваши поисковые позиции. Однако, если на вашем сайте плотность ключевых слов превышает 3%, ваша страница может быть исключена из результатов. Это может привести к катастрофическим потерям трафика.
- Убедитесь, что ваш сайт работает без сбоев . Протестируйте его на нескольких устройствах.
- Регулярно добавляйте новый контент в блог вашего веб-сайта . Это не только поможет заинтересовать потенциальных работодателей, но и может сыграть важную роль в оптимизации вашего сайта для поисковых систем.
Крайне важно, чтобы ваш сайт был максимально удобен для мобильных устройств , и в 2022 году это важнее, чем когда-либо. . Вот несколько советов, которые помогут вам оптимизировать сайт для мобильных пользователей:
- Примите во внимание тот факт, что мобильные устройства имеют небольшой размер экрана, поэтому мобильные пользователи лучше реагируют на простую навигацию и дизайн сайта.
- Имейте в виду, что некоторые сценарии видео плохо работают на мобильных устройствах. Одним из примеров сценария, которого следует избегать, является JavaScript.
- Во многих случаях рекомендуется предлагать две версии вашего сайта. Один должен быть разработан специально для мобильных пользователей.
По мере накопления опыта важно убедиться, что ваш веб-сайт эффективно демонстрирует это. Таким образом, вам необходимо следить за тем, чтобы вы постоянно обновляли список выполненных вами заданий и публиковали их на своем веб-сайте. Кроме того, вы должны рассмотреть возможность публикации отзывов от довольных клиентов. Это отличный способ выделить свои таланты и привлечь работу в любой сфере.
5. Получите профиль Google My Business
Чтобы получить как можно больше работы, очень важно улучшить свое присутствие в Интернете с помощью эффективной страницы Google My Business. Это не только поможет подрядчикам в вашем регионе найти вас, но и предоставит им прекрасную платформу для оставления отзывов.
Если вы получаете хорошие отзывы в Google от нескольких клиентов, вам, скорее всего, будет намного легче найти работу. Кроме того, вы должны убедиться, что ваше портфолио Google My Business оптимизировано как для локального, так и для общего поискового рейтинга.
6. Сосредоточьтесь на подаче правильных предложений на правильные вакансии
Чтобы найти работу в качестве субподрядчика, важно знать, к каким из них следует обращаться. К сожалению, многие субподрядчики совершают ошибку, обращаясь за каждой вакансией, с которой они сталкиваются. Ниже приведены некоторые моменты, которые вы всегда должны учитывать при принятии решения о приеме на работу:
- Рассчитайте как ставку заработной платы, так и количество часов, которые вам понадобятся для работы.
- Определите, имеет ли компания опыт своевременной оплаты субподрядчикам.
- Подумайте, будут ли какие-либо расходы, связанные с приемом на работу.
Кроме того, очень важно убедиться, что вы адаптируете свои заявления к конкретной работе, на которую вы претендуете. Вы можете сделать это, следуя этим трем золотым правилам:
- Упомяните любую работу, которую вы выполняли для аналогичных предприятий.
- Воспользуйтесь услугами профессионального составителя резюме.
- Измените свой список рекомендаций на основе уникальных требований каждой работы.
7. Помните о возможностях вашей рабочей силы
Субподрядчику важно знать о возможностях вашей рабочей силы. Если вы берете на себя слишком много задач одновременно, вам может быть трудно выполнять работу вовремя, и это может затруднить получение работы в будущем. Если вы не сможете выполнить все свои задания вовремя с имеющейся рабочей силой, у вас есть два варианта: нанять новых работников или отказаться от работы.
8. Активно налаживайте связи
Чтобы преуспеть в качестве субподрядчика, вам необходимо успешно использовать возможности сетей. Это означает ознакомление с потребностями подрядчиков в вашем регионе. Кроме того, вам нужно будет посещать сетевые мероприятия, и вы можете подумать о вступлении в бизнес-ассоциацию в вашем регионе.
Если вы беспокоитесь о личном посещении мероприятий, множество сетевых мероприятий можно провести в Интернете. Zoom и другие программы для телеконференций позволяют общаться с широким кругом специалистов в вашей отрасли.
Убедитесь, что вы передаете свою информацию всем, кто заинтересован в том, чтобы нанять вас в качестве субподрядчика. Это может быть немного сложно для онлайн-мероприятий, но вы можете создать хороший PDF-файл со своей контактной информацией для распространения. Кроме того, вы можете позже преобразовать PDF в JSON, чтобы сделать его более удобным для пользователя.
9. Присоединяйтесь к веб-сайтам, помогающим субподрядчикам найти работу
Помимо работы в автономном режиме, часто рекомендуется использовать онлайн-платформы специально для субподрядчиков. Хотя есть много вариантов для рассмотрения, эти пять площадок часто считаются одними из лучших платформ для субподрядчиков:
- Фиверр
- Апворк
- LinkedIn ProFinder
- BidClerk
- ПравительствоBids.com
Еще один отличный вариант для небольших субподрядчиков — это Supplier Connection. Этот сайт создан крупными подрядчиками John Deere и CAT, а другие крупные подрядчики проверяют этот сайт на наличие субподрядчиков. Просто зарегистрируйте свою компанию и заполните свой профиль.
Выводы: Как работать в качестве субподрядчика
В качестве субподрядчика значительная часть вашего рабочего времени будет потрачена на поиск работы. Хотя это может занять много времени и быть сложной задачей, особенно поначалу, вероятно, будет намного проще, если вы будете следовать девяти простым советам, изложенным в этом руководстве. Это особенно актуально в 2022 году. Ожидается, что экономические условия будут благоприятными для лиц, ищущих работу, в течение всего года, включая лиц, которые ищут работу в качестве субподрядчика.
Кроме того, вам потребуется страховка для защиты вашего бизнеса. Это верно для всех субподрядчиков. Важно убедиться, что ваш полис обеспечивает покрытие на сумму не менее 1 миллиона долларов. Кроме того, вам необходимо убедиться, что он предназначен для субподрядчиков в вашей уникальной отрасли.
К счастью, вы можете рассчитывать на то, что мы предложим комплексное покрытие, которое обеспечит защиту на 1 миллион долларов. Вы также сможете найти план, специально предназначенный для субподрядчиков в вашей отрасли. Не только это, но и наши цены доступны.
Позвоните нам сегодня!
Если вы ищете страхование бизнеса в качестве субподрядчика, вы можете рассчитывать на то, что наши полисы предложат именно то, что вам нужно, и наша служба поддержки клиентов будет более чем рада ответить на любые ваши вопросы. Итак, позвоните нам или свяжитесь с нами онлайн сегодня!
Как получить субподрядную работу
от Team Tradify, 21 октября 2021 г.
Субподряд для генеральных подрядчиков — один из самых простых способов для специалистов получить постоянный поток работы. Вместо того, чтобы конкурировать с генеральными подрядчиками, чья основная профессиональная цель заключается в установлении контактов с клиентами, торговые представители могут вместо этого сосредоточиться на налаживании связей с этими генеральными подрядчиками, многие из которых остро нуждаются в надежной рабочей силе. Это означает, что они часто могут тратить больше времени на работу, которой они обучены.
Один из ключей к успешной работе — отличный маркетинговый план. Загрузите наш бесплатный шаблон маркетингового плана, чтобы создать свой собственный!
Ниже мы покажем вам, как найти субподрядную работу и как выделиться, когда генеральные подрядчики ищут специалистов для завершения своих проектов.
- 1. Выставки и сетевые мероприятия
- 2. Видеопортфолио
- 3. Активно привлекайте рефералов
- 4. Получите профиль Google My Business
- 5. Последовательная субподрядная работа требует разнообразного подхода
1. Торговые выставки и мероприятия по установлению контактов
Мероприятия по установлению деловых контактов и торговые выставки по-прежнему являются одним из лучших способов для специалистов наладить связи с генеральными подрядчиками.
Когда генеральные подрядчики посещают эти мероприятия, они часто находятся в «режиме поиска талантов». Это означает, что они открыты для установления долгосрочных связей с любым торговцем, который может продемонстрировать высокий уровень знаний и профессионализма.
Один из лучших способов продемонстрировать это — выступить на одном из этих сетевых мероприятий. Многие из них проводят мероприятия и всегда ищут людей, которые могут вести увлекательные выступления. Из-за спроса на спикеров обычно ничего не стоит стать спикером, все, что вам нужно сделать, это подготовить презентацию, которая будет уникальной и увлекательной.
После презентации ответьте на неформальные вопросы. Это ваш реальный шанс произвести впечатление и наладить связи с генподрядчиками.
2. Видео портфолио
Для новых специалистов, которые не установили отношения с генеральными подрядчиками, ваши первые рабочие места, скорее всего, появятся в результате подачи заявок или участия в тендерах на строительных платформах. Генеральные подрядчики обычно используют эти рабочие площадки в качестве последнего средства, когда пытаются найти специалистов для работы над своими проектами. Видео приложение поможет вам выделиться.
com/embed/on7fregAO8I» title=»YouTube video player» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»» xml=»lang» data-mce-src=»https://www.youtube.com/embed/on7fregAO8I» data-mce-style=»position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;»>
Основная причина сомнений в отношении этих открытых платформ сводится к доверию. Ошибки субподрядчиков могут привести к потере прибыли и репутации, поэтому они предпочитают работать с субподрядчиками, с которыми они работали в прошлом. Один из способов завоевать доверие и опередить конкурентов — отправить короткое видео как часть заявки.
Видео просто должно быть введением в то, кто вы и чем занимаетесь. Вы не пытаетесь доказать свое мастерство в своем ремесле, а просто представляете себя человеком, на которого можно положиться.
Если платформа, на которой вы подаете заявку, не поддерживает видео как часть приложения (а большинство из них не поддерживает), просто попробуйте отследить веб-сайт генерального подрядчика (обычно это можно сделать с помощью быстрого поиска в Google) и отправьте видео в электронном письме. Четко укажите в электронном письме, кто вы, и что это видео предназначено только для того, чтобы представить себя как часть вашей заявки.
3. Активно привлекайте рефералов
Опять же, поскольку генеральные подрядчики возлагают большую часть ответственности на субподрядчиков, они предпочитают работать с людьми, для которых существуют социальные доказательства их профессионализма и надежности. Рекомендации могут иметь большое значение для получения работы от генеральных подрядчиков.
Хорошие способы тонко поощрить рефералов включают:
- Выходить за рамки служебного долга с работой, которую вы выполняете, и следить за тем, чтобы такие мелочи, как уборка, бюджетная отчетность и выставление счетов, выполнялись быстро и правильно.
- В этом вам поможет хорошее приложение для управления работой.
- Поддержание связи с бывшими работодателями.
- Направление работы к подходящим бывшим работодателям.
Каждому выгодно, чтобы его считали источником хороших рекомендаций, в основном потому, что другие обычно отвечают взаимностью. Ваша цель здесь — получить доступ к внутреннему кругу местных профессионалов в области строительства, которые передают работу друг другу.
4. Получить профиль Google My Business
Хотя это может показаться довольно грубой стратегией найма, многие генеральные подрядчики находят таланты, просто ища специалистов в Google. Заняв первое место в результатах такого поиска, вы получите постоянный источник потенциальных клиентов.
Узнайте, как вас найти в Google.
Когда кто-то выполняет поиск по определенному местоположению, результаты обычно начинаются с карты соответствующих предприятий. Списки под картой представляют собой не веб-сайты, а профили соответствующих компаний в Google My Business.
Ранжирование на этой карте может быть выполнено относительно быстро по сравнению с ранжированием веб-сайта в обычных списках Google, поэтому это отличная возможность для торговцев с новым бизнесом.
Основные шаги для получения хорошего места на карте Google для поиска по конкретному местоположению:
- Получите профиль Google My Business и полностью заполните его.
- Узнайте, как создать профиль Google My Business.
- Справочники малого бизнеса для торговых предприятий в Великобритании.
- Каталоги малого бизнеса для торговых предприятий в Австралии.
- Справочники малого бизнеса для торговых предприятий в Новой Зеландии.
- Узнайте, как получить 5-звездочные отзывы.
