Профессиональные уровни: Уровни строительные KAPRO, купить строительные уровни KAPRO (КАПРО)

Уровни знания языка по Европейской системе

(А1) – начальный
(А2) – ниже среднего
(В1) – средний
(В2) – выше среднего
(C1) – продвинутый
(C2) –  профессиональный уровень владения

Существуют две основные признанные шкалы уровней владения английским языком: Международная и Европейская. В предлагаемой таблице дано описание каждого из уровней и представлено соответствие уровней по Международной и Европейской классификации.

Европейская шкала уровней	Международная шкала Уровней	Знания и навыки на этом уровне
А1  Уровень выживания	Начальный (Beginner,  Elementary)	Вы понимаете и можете говорить, используя знакомые выражения и очень простые фразы для решения конкретных задач в ситуациях повседневного общения: Вы можете объясниться в отеле, кафе, магазине, на улице, используя знакомые выражения и простые фразы для бытового общения. Умеете читать и переводить несложные тексты, можете писать простые письма (например, поздравление с праздником), заполнять формуляры. Вы понимаете медленную четкую речь, при условии, что тематика Вам знакома и близка.
А2  Предпороговый уровень	Ниже среднего (Pre-Intermediate)	Вы можете рассказывать о себе, своей семье, профессии, предпочтениях (в музыке, кухни, хобби, время года…). Понимаете, тексты рекламы, объявления в аэропорту, магазине, надписи на продуктах, открытках, знаете, как писать личные и деловые письма. Читать и пересказывать не очень сложные тексты.
В1  Пороговый уровень	Средний (Intermediate)	Вы можете понимать, о чем идет речь в большинстве радио- и телепрограмм о текущих событиях. Знаете, как выразить собственное мнение, обосновывать свои взгляды, пересказывать содержание прочитанного или увиденного, вести личную и деловую переписку средней сложности, читать адаптированную литературу на иностранном языке.
В2  Пороговый продвинутый уровень	Выше среднего (Upper-Intermediate)	Вы владеете разговорным языком в различных ситуациях (от бытовых до профессиональных), можете без подготовки общаться с носителем языка. Вы можете почти ясно и подробно высказаться по широкому кругу вопросов, объяснить свою точку зрения по важной проблеме, приводя аргументы за и против. Вы читаете неадаптированную литературу на иностранном языке, умеете пересказывать содержание сложных текстов.
С1  Уровень профессионального владения	Продвинутый (Advanced)	Вы понимаете разнообразные сложные развернутые тексты и можете выявить содержащиеся в них имплицитные значения, умеете без подготовки, бегло, не испытывая трудности в подборе слов выражать свои мысли. Ваша речь отличается разнообразием языковых средств и точностью их употребления в ситуациях повседневного, учебного или профессионального общения. Вы умеете составлять четкие, логичные, подробные сообщения по сложной тематике.
С2  Уровень владения в совершенстве	Профессиональный (Proficiency)	Вы свободно понимаете любую устную или письменную информацию, можете обобщить информацию, полученную из разных письменных или устных источников и представить ее в виде четко аргументированного связного сообщения. Вы умеете бегло и четко излагать свои мысли даже по сложным проблемам, передавая при этом тончайшие оттенки значения.

Подробнее о Европейской шкале можно ознакомиться на сайте Совета Европы по адресу (на английском языке): http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/Cadre1_en.asp

(А1) – начальный

     Согласно общепринятой методике обучения иностранным языкам на каждом уровне развивается 4 вида речевой деятельности: Говорение, Чтение, Аудирование и Письмо. Главным среди них является говорение, и именно цели говорить бегло и правильно подчинено все остальное обучение. Уровень A1 — это азы иностранного языка. Здесь знакомят с алфавитом и особенностями произношения звуков, не имеющих аналогов в нашем родном языке. Учат понимать иностранную речь и говорить в рамках изученной лексики на определенные темы.

(А2) – ниже среднего

      Уровень A2 является своего рода «ключевым моментом» в жизни изучающего иностранный язык. Именно на этом уровне закладывается вся основная грамматика, необходимая для поддержания разговора на определенную тему, выражения своего мнения или требования в знакомом контексте. О выражении «понимаю, но сказать не могу» можно забыть. Конечно же, важно, насколько добросовестно вы работали на протяжении данного уровня изучения языка, а также какими знаниями обладали на старте.

(В1) – средний

      B1 — это так называемый «средний» уровень владения языком, но на самом деле это уже вполне приличный уровень, позволяющий достаточно свободно разговаривать на иностранном языке, обсуждать многие профессиональные и бытовые темы, понимать на слух практически все сказанное на иностранном языке в обычном темпе.  Обучающиеся понимают, о чем идет речь в большинстве радио- и телепрограмм, знают, как выразить собственное мнение, обосновать свои взгляды, пересказать содержание прочитанного или увиденного, вести личную и деловую переписку средней сложности, читать литературу на иностранном языке. Этот уровень владения языком позволяет сдавать вступительные экзамены в российские ВУЗы и на подготовительные курсы за рубежом.

(В2) – выше среднего

    B2 – это не просто средний уровень владения иностранным языком, это уже серьезный уровень знаний, достаточный для осуществления иноязычной коммуникации почти во всех сферах общения. Знаний на уровне B2 хватает, чтобы жить и общаться в стране, где изучаемый язык считается основным. Знания на этом уровне закрепляются, систематизируются и расширяются более сложными случаями использования грамматических структур. На этом этапе обучения в каждом из основных видов деятельности (Говорение, Чтение, Аудирование, Письмо) более детально.

(C1) – продвинутый

     Это серьезный уровень знания иностранного языка, ведь именно уровнем С1 должны владеть выпускники филологических факультетов высших учебных заведений нашей страны. То есть по большей части люди, которые обучают иностранному  языку как иностранному, владеют им на продвинутом уровне. На этом уровне человек уже спонтанно (то есть без предварительной подготовки) и относительно свободно может устно выражать свое мнение на любые темы, включая узконаправленные. При этом у него не возникает трудностей с использованием сложных грамматических конструкций и с большим количеством синонимов, которые употребляются для подкрепления своей точки зрения примерами и так далее. На этом уровне обучения будут развиваться умения говорить обо всем, даже если не сильно владеете темой беседы, главное — это не то, что вы говорите, а то, как вы говорите.

(C2) –  профессиональный уровень владения

     Это наивысший уровень владения иностранным языком Нового грамматического материала  на этой ступени обучения обучающиеся не встретят, так как вся грамматика была пройдена на предыдущих ступенях. Грамматика повторяется и закрепляется на основе тематических статей с большим содержанием специфической лексики. Что касается словарного запаса, то он будет пополняется за счет специфической лексики, жаргонизмов, терминов. Также большое внимание уделяется  фразеологическим оборотам или идиомам. За счет большого количества фразеологизмов речь становится более «живой», стилистически окрашенной и звучит непринужденно и уверенно.

Уровни строительные профессиональные в категории «Инструмент»

Уровень строительный профессиональный 200см СТАНДАРТ LWH0200

На складе

Доставка по Украине

487 грн

458 грн

Купить

TOPTUL SHOP — профессиональный инструмент, оборудование, аксессуары для автосервиса

Уровень строительный 50 см профессиональный EUROSTAR BMI 690050E

На складе в г. Киев

Доставка по Украине

544 грн

Купить

ООО «ИННОВАЦИОННЫЙ АЛЬЯНС»

Уровень строительный 60 см профессиональный EUROSTAR BMI 690060E

На складе в г. Киев

Доставка по Украине

581 грн

Купить

ООО «ИННОВАЦИОННЫЙ АЛЬЯНС»

Уровень строительный профессиональный 200см СТАНДАРТ LWH0200

На складе в г. Киев

Доставка по Украине

462.65 — 536 грн

от 39 продавцов

487 грн

Купить

Слава Україні, Слава Нації !

Уровень строительный профессиональный 80 см, 2 колбы, алюминевый корпус Kapro Spirit (KA779-40-80)

Доставка по Украине

750 грн

Купить

Магазин якісного інструменту vseVnas — Tools Shop 24/7

Уровень строительный профессиональный 180 см, 2 колбы Kapro Spirit (KA779-40-180)

Доставка по Украине

по 1 189.6 грн

от 5 продавцов

1 487 грн

1 189.60 грн

Купить

Магазин якісного інструменту vseVnas — Tools Shop 24/7

Уровень строительный профессиональный 200см СТАНДАРТ LWH0200 Orig LWH0200

Доставка из г. Киев

487 грн

Купить

olly.pro

Уровень строительный профессиональный 200см СТАНДАРТ LWH0200

Доставка по Украине

по 487 грн

от 2 продавцов

487 грн

Купить

Lekotools.com.ua

Уровень строительный 1000 мм, 3 капсулы с рукоятками Kubis 05-02-2100 профессиональный

Доставка из г. Львов

358 — 359 грн

от 2 продавцов

447.50 грн

358 грн

Купить

Интернет-магазин GIGATOOLS

Уровень строительный 600 мм, 3 капсулы с рукоятками Kubis 05-02-2060 профессиональный

Доставка из г. Львов

268 — 269 грн

от 2 продавцов

335 грн

268 грн

Купить

Интернет-магазин GIGATOOLS

Уровень строительный 800 мм, 3 капсулы с рукоятками Kubis 05-02-2080 профессиональный

Заканчивается

Доставка по Украине

308 — 309 грн

от 2 продавцов

385 грн

308 грн

Купить

Интернет-магазин GIGATOOLS

Уровень строительный 1000 мм, 3 капсулы магнитный с рукоятками Kubis 05-02-3100 профессиональный

Доставка из г. Львов

698 — 699 грн

от 2 продавцов

872.50 грн

698 грн

Купить

Интернет-магазин GIGATOOLS

Уровень строительный 400 мм, 3 капсулы магнитный Kubis 05-02-3040 профессиональный

Доставка из г. Львов

408 — 409 грн

от 2 продавцов

510 грн

408 грн

Купить

Интернет-магазин GIGATOOLS

Рівень будівельний професійний 200см СТАНДАРТ LWH0200

На складе

Доставка по Украине

487 грн

Купить

TWIST AUTO — инструмент по доступной цене

Уровень строительный 400 мм, 3 капсулы профессиональный Kubis 05-02-1040

Доставка из г. Львов

148 — 149 грн

от 2 продавцов

186.25 грн

149 грн

Купить

Смотрите также

Уровень строительный 600 мм, 3 капсулы профессиональный Kubis 05-02-1060

Доставка из г. Львов

168 — 169 грн

от 2 продавцов

211.25 грн

169 грн

Купить

Уровень строительный 800 мм, 3 капсулы профессиональный Kubis 05-02-1080

Доставка из г. Львов

208 — 209 грн

от 2 продавцов

261.25 грн

209 грн

Купить

Уровень строительный 1000 мм, 3 капсулы профессиональный Kubis 05-02-1100

Доставка из г. Львов

238 — 239 грн

от 2 продавцов

298.75 грн

239 грн

Купить

Профессиональный уровень строительный Kapro Spirit 2 колбы 40 см (KA779-40-40)

Доставка по Украине

по 545 грн

от 4 продавцов

681.25 грн

545 грн

Купить

Мир надежного инструмента – Market Tools

Профессиональный уровень строительный Kapro Spirit 2 колбы 60 см (KA779-40-60)

Доставка по Украине

650 — 670 грн

от 5 продавцов

812. 50 грн

650 грн

Купить

Мир надежного инструмента – Market Tools

Профессиональный уровень строительный Kapro Spirit 2 колбы 80 см (KA779-40-80)

Доставка по Украине

по 699 грн

от 4 продавцов

873.75 грн

699 грн

Купить

Мир надежного инструмента – Market Tools

Профессиональный уровень строительный Kapro Spirit 2 колбы 100 см (KA779-40-100)

Доставка по Украине

по 880 грн

от 5 продавцов

1 100 грн

880 грн

Купить

Мир надежного инструмента – Market Tools

Профессиональный уровень строительный Kapro Spirit 2 колбы 120 см (KA779-40-120)

Доставка по Украине

по 1 175 грн

от 6 продавцов

1 468.75 грн

1 175 грн

Купить

Мир надежного инструмента – Market Tools

Уровень строительный 60см 3 глазка, 2 ручки СТАНДАРТ LWH0060 (профессиональный, пузырьковый)

На складе

Доставка по Украине

265 грн

Купить

Оборудование и инструмент для СТО

Уровень строительный 40см 3 глазка, 1 ручка СТАНДАРТ LWH0040 (профессиональный, пузырьковый)

На складе

Доставка по Украине

237. 60 грн

Купить

Оборудование и инструмент для СТО

Уровень строительный 150см 3 глазка, 2 ручки СТАНДАРТ LWH0150 (профессиональный, пузырьковый)

На складе

Доставка по Украине

353.60 грн

Купить

Оборудование и инструмент для СТО

Уровень строительный 80см 3 глазка, 2 ручки СТАНДАРТ LWH0080 (профессиональный, пузырьковый)

На складе

Доставка по Украине

214 грн

Купить

Оборудование и инструмент для СТО

Уровень строительный 100см 3 глазка, 2 ручки СТАНДАРТ LWH0100 (профессиональный, пузырьковый)

На складе

Доставка по Украине

261.20 грн

Купить

Оборудование и инструмент для СТО

Уровень строительный профессиональный 200см СТАНДАРТ LWH0200

Доставка по Украине

487 грн

Купить

РАДИО SHOP

Как определить, на какой уровень должности претендовать

Вы не будете занимать только одну должность на протяжении всей своей карьеры. Если вы хотите продвинуться в профессиональном плане, вам неизбежно придется менять должности несколько раз. Однако, несмотря на то, что смена должности является обычным явлением, также может быть сложно узнать, на какой уровень должности подавать заявку.

Определение уровня должности, на которую следует претендовать, является важным решением в вашей карьере. Если вы возьмете слишком низкий уровень, вам может не хватить вызовов, и ваше карьерное развитие может затормозиться. Однако если вы займете слишком высокую должность, у вас может не хватить знаний и навыков для достижения успеха, что также может навредить вашей карьере.

Вот почему важно убедиться, что вы претендуете на должности, соответствующие вашему уровню, чтобы у вас были наилучшие шансы на успех в следующем карьерном шаге.

Различные уровни должностей

Хотя уровни должностей и пути продвижения по карьерной лестнице различаются в зависимости от отрасли, отрасли и компании, существуют некоторые общие рекомендации, которые помогут вам определить уровень должности, на которую следует претендовать. Ниже приводится разбивка пяти наиболее распространенных уровней работы:

Начальный уровень

Как следует из названия, должности начального уровня — это точки входа в определенную область или отрасль. Недавние выпускники, которые только начинают работать, обычно начинают свою карьеру с должности начального уровня. Тем не менее, на должность начального уровня могут подойти лица, меняющие профессию и не имеющие опыта работы в определенной области или отрасли.

Для этих должностей обычно требуется до 2 лет опыта работы и, возможно, высшее образование. Прохождение стажировки до подачи заявки на должность начального уровня улучшит вашу заявку, поскольку покажет, что вы уже приобрели некоторый опыт в отрасли или области.

Помимо необходимого количества лет опыта, еще одним показателем того, является ли должность начального уровня, будет название должности. Должности, которые включают такие термины, как помощник, аналитик, координатор или сотрудник, во многих случаях будут начальным уровнем.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ

Как написать резюме для вашей первой работы

Средний уровень

На промежуточных должностях вы по-прежнему будете индивидуальным участником и не будете нести ответственность за управление персоналом. Однако от вас потребуется больше опыта, чем для должности начального уровня, и вы возьмете на себя больше обязанностей. Хотя между отраслями и областями существуют различия, вы можете нести ответственность за управление более крупными проектами или важными клиентами, например, на промежуточной должности.

На этом этапе вы должны иметь опыт работы от 2 до 5 лет и показать, что хорошо разбираетесь в той работе, которой занимаетесь. Некоторые примеры названий должностей среднего уровня: специалист, старший аналитик или старший юрист.

Руководство первого уровня

После того, как вы поработаете в какой-либо области или отрасли в течение некоторого времени, вы можете решить, что хотите перейти на должность менеджера по персоналу. Роль управления первого уровня будет отправной точкой для начала управления подчиненными. С точки зрения обязанностей, управленческая роль первого уровня, как правило, будет отличаться от ролей начального или промежуточного отдельных участников, потому что теперь вы несете ответственность не только за себя, но и за своих подчиненных.

Хотя организации различаются, менеджеры первого уровня обычно не имеют в своем подчинении целого отдела, а скорее небольшую команду. Чтобы стать менеджером первого уровня, вам обычно требуется от трех до шести лет профессионального опыта. Некоторые должности, указывающие на этот уровень, включают супервизора, руководителя группы или менеджера группы.

Руководство среднего звена

Чтобы достичь уровня руководства среднего звена, вам, как правило, необходимо обладать обширным отраслевым или полевым опытом. На этом уровне менеджеры часто несут ответственность за управление целыми отделами. Таким образом, руководители среднего звена несут высокий уровень ответственности за успех своего отдела.

Чтобы получить должность менеджера среднего звена, вам обычно требуется от 7 до 10 лет опыта работы в отрасли или на местах. Вы также должны иметь предыдущий опыт успешного управления другими. Некоторые должности, которые вы можете ожидать от руководителей среднего звена, — это директор или руководитель отдела.

Исполнительный или старший менеджмент

Высшим звеном в организации обычно является исполнительный директор или старший менеджер. Сотрудники этого уровня, как правило, имеют многолетний опыт работы в отрасли и, скорее всего, считаются экспертами в своих областях. На уровне исполнительного или старшего руководства вы, как правило, больше не будете нести ответственность за выполнение повседневных операций, а будете нести ответственность за бизнес-стратегию и помогать управлять направлением компании.

На уровне исполнительного или старшего руководства у вас, скорее всего, больше не будет линейного руководителя, ответственного за ваше развитие, а вместо этого он будет отчитываться перед советом директоров, генеральным директором или владельцем компании.

Чтобы достичь этого уровня, вам, как правило, потребуется более 10 лет опыта работы. Некоторые должности, указывающие на исполнительный или старший руководящий уровень, включают офицера, вице-президента или управляющего директора.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ

Примеры резюме для руководителя

Как выбрать работу, соответствующую вашему уровню опыта

Теперь, когда вы ознакомились с различными уровнями работы, вы можете начать определять, какая работа соответствует вашему уровню опыта. Ниже приведены пять шагов, которые помогут вам лучше определить, на какой уровень должности вы должны претендовать:

Шаг 1: Изучите организацию

Сопоставление должностей с уровнем опыта не является идеальной наукой, и могут быть различия в зависимости от отрасли, сферы деятельности. или организации. Например, небольшим компаниям, таким как стартапы, может потребоваться меньше опыта для руководящих должностей, чем многонациональной компании.

В отличие от многолетнего опыта, небольшие компании могут быть более заинтересованы в ваших поддающихся проверке достижениях и в том, соответствуете ли вы корпоративной культуре. Поэтому, поскольку между организациями так много различий, всегда полезно заранее изучить компанию.

Шаг 2. Ознакомьтесь с описанием должности

На первый взгляд названия должностей иногда могут вводить в заблуждение. Например, хотя в названии должности «Руководитель по маркетингу» есть термин «руководитель», обычно это должность начального уровня. Точно так же в продажах директор по работе с клиентами включает термин «директор» 9.0069 , , но обычно это промежуточная, а не управленческая роль среднего звена.

Поэтому, поскольку названия должностей могут вводить в заблуждение, всегда полезно внимательно прочитать описание работы, которое должно дать вам лучшее представление о конкретных задачах, проектах или команде, за которые вы будете нести ответственность.

Шаг 3: Оцените свой опыт, квалификацию и знания

Одним из наиболее важных шагов при выборе работы, соответствующей вашему уровню опыта, является оценка вашей собственной квалификации, навыков и знаний и сравнение их с должностной инструкцией. Например, если есть интересующая вас работа, одна из стратегий состоит в том, чтобы просмотреть все требования и отметить, каким из них вы соответствуете. Если вы соответствуете более чем 40% требований к работе, это будет хорошим показателем того, что это правильный уровень для вас.

При приеме на работу важно не «самоотвергаться». Если вы соответствуете большому количеству, но не всем требованиям, вы все равно можете быть хорошим кандидатом на эту роль. Также важно не сбрасывать со счетов какие-либо передаваемые навыки из стажировок, волонтерского опыта или других отраслей или областей. Этот опыт может показаться на первый взгляд несвязанным, но на самом деле может быть полезным и полезным для работы.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ

Основные советы по поиску работы

Шаг 4: Получите мнение эксперта

Иногда карьера может быть сложной. И когда вы хотите сменить работу, это не то решение, которое вы хотите принять легкомысленно. Поэтому привлечение экспертного мнения может быть полезным. Например, если вы заинтересованы в подаче заявки на должность в определенной компании, вы можете найти человека, который ранее занимал эту должность в LinkedIn, и связаться с ним. Они могут быть рады встретиться для информационного интервью в обмен на кофе.

Однако, если вы не согласны с запросом на информационное интервью, другой вариант — обратиться за консультацией по вопросам карьеры. Консультанты по вопросам карьеры или тренеры смогут оценить ваш опыт и мотивацию, а также предоставить поддержку и рекомендации в процессе смены карьеры.

Шаг 5. Помните о своих главных карьерных целях

Иногда в вашей карьере необходимо сделать шаг назад, чтобы двигаться вперед. Поэтому при выборе работы, соответствующей вашему уровню опыта, не забывайте о желаемой траектории и карьерных целях. В некоторых случаях занятие позиции более низкого уровня может быть стратегическим шагом, если это приведет вас к определенному карьерному пути.

Например, если вы в настоящее время работаете в сфере финансов, но хотите перейти в маркетинг, у вас уже может быть много передаваемых навыков, таких как управление проектами и управление бюджетом. Однако у вас может не быть всех навыков, необходимых для того, чтобы оставаться на том же уровне в маркетинге, на котором вы сейчас находитесь в финансах. Таким образом, занятие более низкой позиции, которая направит вас на правильный путь, может быть лучшим шагом в долгосрочной перспективе.

Основные выводы

Когда дело доходит до определения правильного уровня должности, на которую следует подать заявку, учитывается множество факторов. Тем не менее, есть некоторые общие рекомендации, которые вы можете использовать, чтобы гарантировать, что ваш следующий карьерный шаг будет способствовать вашему профессиональному развитию, а не мешать ему.

При выборе работы, соответствующей вашему уровню опыта, не забудьте:

• Исследуйте организацию.
• Ознакомьтесь с описанием работы.
• Оцените свой опыт, квалификацию и знания.
• Получить экспертное заключение.
• Помните о своих главных карьерных целях.

Выполняя эти шаги, вы можете быть уверены, что выбираете соответствующий уровень должности и постоянно поднимаетесь по карьерной лестнице для достижения своих целей.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЧТЕНИЕ

• Полное руководство по поиску работы
• Как получить удаленную работу
• Как преодолеть типичные трудности при поиске работы

Есть вопрос или хотите поделиться своими мыслями? Дайте нам знать в комментариях ниже.

 

Первоначально опубликовано 14 сентября 2015 г.

Профессионалы (уровень P2 — профессиональный средний) Карьерный уровень | Индивидуальные участники | Карьерные пути и уровни | Каркас работы | Компенсация | Человеческие ресурсы

• Указатель уровня

• Обзор

  Требуется умеренный набор навыков и развитие навыков в рамках дисциплины.

• Знание

  Обычно требуется степень бакалавра (или международный эквивалент) и некоторые соответствующие опыт и ноу-хау.

• Сложность

  Выполняет рабочие задания повышенной сложности. Способствует достижению целей команды и результаты, которые в основном являются операционными.

• Степень независимого суждения

  Умеренный надзор с некоторой свободой для независимого суждения. Ограниченное решение проблем ответственность при работе в соответствии с определенными руководящими принципами.

Ориентация на действие
Принятие новых возможностей и сложных задач с чувством безотлагательности, высокой энергией, и энтузиазм.

Устойчивость*
Восстановление после неудач и невзгод при столкновении с трудными ситуациями.

Мужество
Активно решать сложные вопросы, говорить то, что нужно сказать.

Сотрудничество*
Создание партнерских отношений и совместная работа с другими для достижения общих целей.

Эффективно общается
Разработка и предоставление многорежимных коммуникаций, обеспечивающих четкое понимание уникальных потребностей различных аудиторий.

Ориентация на клиента
Построение прочных отношений с клиентами и предоставление ориентированных на них решений.