Рабочее место в зале: Рабочее место в гостиной в современном стиле: дизайн

Если ваш рабочий график таков, что дома вы трудитесь в основном днем, то лучше всего рабочее место разместить у окна, то есть там, где максимум естественного света. Солнечные лучи, как известно, не только улучшают настроение, но и делают нас более работоспособными, а значит, более продуктивными.

Особенно удобно его обустраивать в вытянутых в длину комнатах. Так и остальное, отделенное от рабочего уголка пространство будет выглядеть более гармонично.

А еще можно сэкономить квадратные метры, если монтировать стол вместо подоконника, а вокруг окна разместить множество полочек или шкафчиков для необходимых принадлежностей.

Если в вашей квартире есть утепленный балкон или лоджия, их можно приспособить под рабочий кабинет без ущерба для гостиной. Но разумно было бы их объединить. Как правило, стена, разделяющая лоджию и комнату, несущей не является, поэтому ее можно демонтировать. Неплохой вариант — убрать не всю стену, а лишь оконный блок, а на оставшейся части перегородки поместить стол.

Если дома вам приходится трудиться преимущественно в вечернее время, то придется подумать об остальных обитателях квартиры, ведь в гостиной по вечерам собирается вся семья. Члены семьи общаются или смотрят телевизор, а значит, на тишину рассчитывать не приходится. Исключение, если вы живете в квартире в одиночестве.

Отталкиваться надо от вида деятельности. Если вам не важна сосредоточенность и уединение, например, вы веб-дизайнер или рукодельница, то общение в гостиной вам, возможно, не помешает, и даже приятно будет присоединиться к остальным членам семьи в общении или просмотре телепередачи.

В этом случае можно поместить рабочий стол так, чтобы вы не были отгорожены от остальных, например, приставить его вплотную к спинке развернутого дивана.

Если же вам нужно полное сосредоточение и концентрация внимания, то лучше обустроить рабочее место, отгородив его от общего пространства.

Обустраиваем обособленное рабочее место

При обустройстве рабочей зоны нужно обратить внимание на:

• форму гостиной: вытянутая в длину, квадратная или вообще пятиугольная, что встречается в домах современных проектов;
• размер комнаты: от этого зависит, чем и как вы обособите рабочую зону без загромождения общего пространства;
• расположение и размер окон;
• род занятий: это влияет на размер рабочей зоны, обустройство в ней дополнительных полочек или шкафчиков;
• количество членов семьи, проживающих в квартире.

Как зонировать гостиную и рабочую зону

Если вы заняты умственным трудом, и вам необходима спокойная обстановка для работы, рассмотрите такие варианты. Отгородиться можно с помощью:

• гипсокартонной перегородки;
• перегородки из полупрозрачного пластика;
• стеклянной панели с витражом или другим декором;
• консоли из матовых стеклоблоков;
• стеллажа с нишами для документов и других принадлежностей, при этом стеллаж может быть как закрытым, так и сквозным, позволяющим видеть, что происходит в гостиной;
• книжного шкафа;
• шкафа с выдвижными ящичками, если вы занимаетесь рукоделием;
• раздвижных панелей;
• просто штор или портьер.

Это лишь часть самых распространенных вариантов, их может быть намного больше. К тому же, многое зависит от рода деятельности:

• одним для работы достаточно ноутбука и можно работать хоть на диване. Тогда стол нужен, по сути, для лучшей организации труда. В таком случае он может быть совсем маленьким, например, компактной поверхностью на двух ножках, прикрученной торцом к стене;
• если надо работать с документами, стол потребуется большего размера, ведь бумаги надо где-то разложить. Ну и без стеллажа с папками для документов также не обойтись. Значит, либо полки разместятся прямо над рабочим столом, либо зонирующий пространство стеллаж и станет хранилищем документов;
• но сложнее всего при организации рабочего места приходится рукодельницам, ведь огромное количество клубков, катушек, мотков, бусин, лоскутков и всего, что необходимо для шитья или другого вида деятельности, надо где-то разместить. И лучше, если такое рабочее пространство будет хорошо организовано, чтобы не тратить на поиск необходимого уйму времени. На помощь придет сделанный на заказ шкаф-органайзер, он же может служить отгораживающей перегородкой. Также придется позаботиться о добротном столе, на котором разместится швейная и/или вязальная машинка, оверлок и пр. Стоит рассмотреть варианты с выдвижной или раскладной столешницей.

Либо вообще разработать целый шкаф с кучей ящичков, который при открывании превращается в рабочее место. А в закрытом состоянии он будет выглядеть просто, как шкаф с закрытыми дверцами — общий порядок в гостиной гарантирован. Кстати, рабочее место-шкаф удобно и тем, кто имеет дело с большим количеством документов. Просто у них полки будут приспособлены не для рукоделия, а для деловых папок. Стол в таких случаях, как правило, делают выдвижным, выкатным или складным. Очень практично и современно.

Другие варианты зонирования

Итак, рабочую зону можно разместить:

• на балконе или лоджии, совмещенной с гостиной или отделенной от нее;
• на отдельной нише: это особенно удобно, если комната изначально вытянутая или если проектом в ней предусмотрен выступ;
• в одном из углов комнаты, обустроив его.

Необходимо продумать, как будут расставлены акценты. Например, их стоит сместить на гостиную, сделав в рабочую зону менее заметной. Дизайн совмещенной комнаты должен быть комфортным для всех обитателей квартиры.

Зонировать гостиную и рабочую зону можно с помощью освещения. Над столом разместить настольные лампы или бра, а над гостиной — потолочные светильники. Также над столом, по периметру, можно проложить светодиодную ленту, выделив таким образом рабочую зону.

Еще вариант — многоуровневые потолки над разными зонами и, соответственно, по-разному выполненное освещение.

Зонирование можно организовать, разместив рабочее место на возвышении. Так часто само собой получается при объединении комнаты с лоджией. Но можно и специально соорудить подиум под рабочий стол, выделив таким образом рабочую зону. В подиум при этом могут быть встроены выдвижные ящики для различных вещей.

Зонирование отделочными материалами может оказаться очень интересным и креативным. Это могут быть и различные обои для обеих зон с разными фактурами, и другие отделочные материалы, и их сочетание, например, одна зона оклеена обоями, другая отделана панелями из пластика или дерева. Еще вариант — сочетание обоев и декоративной штукатурки.

Важно, чтобы все было выполнено в единой стилистике и гармонировало между собой и по тематике, и по цветовой гамме, и по фактуре.

Мебель в обеих зонах должна быть в едином стиле. Можно приобрести единый комплект мебели с рабочим столом, который будет просто установлен в отдельной нише.

Если в гостиной будет стоять журнальный столик или тумба для телевизора, то и рабочий стол должен быть выполнен из того же материала и в той же цветовой гамме. Это особенно актуально, если перегородка между зонами прозрачная или вообще отсутствует.

Чтобы не загромождать пространство, предпочтение, по возможности, лучше отдавать компактным столам, столам-трансформерам или складным моделям.

Подытоживая, хочется сказать, что обустраивая рабочее место в жилой комнате, надо постараться не превратить ее в подобие офиса. Все-таки гостиная должна оставаться местом сбора и отдыха всей семьи.

выделение зоны кабинета, правильное зонирование одной комнаты, примеры дизайна интерьера

Гостиная с рабочим кабинетом в одной комнате – не редкость в условиях дефицита свободных квадратных метров. Организуя место для работы в гостиной, необходимо спланировать все заранее. Создать правильный интерьер помещения, которому приходится выполнять сразу несколько функций, удается далеко не всегда. Здесь важна каждая мелочь, каждая деталь. Однако не стоит бояться перемен. Если грамотно подойти к решению данного вопроса, может получиться очень интересный и удобный интерьер, в котором будет комфортно существовать всем членам семьи, и даже гостям.

Плюсы и минусы

Прежде чем браться за переделку едва ли не самого главного помещения в квартире, следует выявить все преимущества и недостатки данного переустройства. Рассмотрим сначала все возможные выгоды:

1. Много света. Гостиная, как правило, самая большая и самая светлая комната в квартире. А достаточное освещение очень важно для любой работы.
2. Отсутствие необходимости отвоевывать комнату у кого-либо. Гостиная по определению является общим помещением, то есть не принадлежит единолично никому из обитателей жилого пространства. А значит, вам не нужно будет спрашивать разрешения, просить кого-то уступить вам это место. И можно будет спокойно заниматься своим делом, не отвлекая никого и не мешая домочадцам.
3. Возможность обновить дизайн. При переоборудовании пространства комнаты могут возникнуть самые неожиданные идеи, при воплощении которых можно полностью преобразить комнату, и она станет самым ярким и оригинальным местом в квартире.
4. Экономия пространства. Часто бывает, что личная комната слишком маленькая, чтобы обеспечить там место для какой-либо деятельности. А возможности занять еще одно помещение нет по причине отсутствия свободных метров.
5. Возможность делать несколько дел одновременно. Вы можете выполнять свою работу и в то же время общаться со всеми остальными членами семьи или смотреть телевизор, если он не отвлекает вас от вашего занятия.

Однако идея объединить зал и рабочую зону не лишена недостатков:

1. Поскольку комната предназначена, прежде всего, для приема гостей и является местом общего сбора всех членов семьи, эти факторы могут быть отвлекающими, что помешает вам сосредоточиться на работе. Посторонние разговоры, громкий звук телевизора – все это рассеивает внимание и может повлиять на качество ваших действий.
2. Неудобство для остальных жильцов. Если ваша деятельность связана с наличием посторонних шумов, они могут помешать тем, кто будет находиться одновременно с вами в комнате.
3. Рабочее место всегда должно быть в идеальном порядке, поэтому каждый раз после окончания работы вы будете обязаны проводить полную уборку помещения. Если вы работаете с бумагами, то необходимо каждый раз убирать их, чтобы кто-то случайно не смахнул их со стола или не поставил на них чашку с чаем (ведь многие любят есть перед телевизором).

Если вы шьете, кроме уборки мусора на полу, обязательно следует тщательно прятать все опасные предметы типа ножниц или иголок, чтобы дети или кто-то еще ненароком не схватил их.

Место для рабочей зоны.

Если вы твердо решили расположиться со своей работой в гостиной, необходимо определить, как правильно сделать зонирование помещения. Существует несколько наиболее распространенных вариантов, как наиболее удачно оборудовать место для работы:

• Балкон. Если из гостиной есть выход на лоджию или хотя бы на балкон (пусть даже маленький), это позволит вам получить дополнительное помещение для работы. Если проект квартиры позволяет, то стену между комнатой и лоджией можно снести, таким образом увеличив пространство, а вместо стены установить гипсокартонную перегородку с нишей для хранения вещей, бумаг и прочих предметов, необходимых вам для работы. Нередко в стене между лоджией и комнатой вставлен оконный блок. Его также можно демонтировать, не трогая при этом нижнюю часть стены – ее можно удобно приспособить под стол.
• Ниша. Это может стать идеальным местом для работы. Нишу легче всего отделить от остального пространства. А недостаток дневного света можно компенсировать за счет дополнительных встроенных светильников. При этом они могут быть вмонтированы не только в потолок, но и в стены по всему периметру ниши.

• Угол. Чаще всего пространство в углу пустует как слишком неудобное для того, чтобы поставить там что-то существенное. А вот для рабочего стола угол вполне подойдет. Такое размещение часто выбирают мамочки, которые вынуждены совмещать работу и присмотр за детьми. Для такого варианта подойдет мебель на колесиках, чтобы удобней было вставать из-за стола.
• Возле окна. Данный вариант имеет несколько неоспоримых достоинств. Во-первых, вы сможете задействовать подоконник в качестве стола. При необходимости его можно нарастить до нужной ширины. А во-вторых, рабочее место будет достаточно освещено. Как вариант, можно разместить стол и между двумя окнами. Тогда свет будет поступать равномерно с обеих сторон.

Зонирование гостиной

Если ни одно из стандартных решений вам не подошло, остается только одно – зонирование пространства. Самое простое – разделить комнату на зоны для работы и отдыха с помощью освещения. Это может быть настольная лампа, настенные бра возле стола или встроенные потолочные светильники. Если это компьютерный стол с полочками для оргтехники, по периметру можно пустить светодиодную ленту. Такая подсветка будет смотреться очень оригинально и сделает гостиную стильной и современной.

Кроме того, в гостиной можно сделать многоуровневый потолок и расположить встроенные светильники, к примеру, над диваном и над рабочим столом.

Специалисты рекомендуют планировать совмещенные комнаты таким образом, чтобы человек, сидящий на рабочем месте, был повернут к основному помещению спиной. Это необходимо для того, чтобы он мог сосредоточиться. В идеале желательно разделить две функциональные зоны при помощи перегородки. Она может быть как капитальной, являющейся остатком стены, или сделанной искусственно из различных материалов, так и легкой типа переносной ширмы или занавески.

Последние очень удобны тем, что при необходимости их можно убрать и восстановить целостность помещения. Деление пространства на зоны можно также произвести и с помощью предметов мебели. Это может быть шкаф, стильная горка, часть стенки или стеллаж с нишами. Такой вариант хорош тем, что он полностью скрывает сидящего человека от посторонних взглядов.

Иногда встречаются комнаты нестандартной формы – например, пятиугольные, или имеющие всевозможные ниши, в которых также можно организовать изолированное пространство для работы. В них можно дополнительно оборудовать место для хранения. Однако второй вариант не лишен некоторых неудобств – во время работы вы будете упираться взглядом в глухую стену, а недостаток естественного освещения вынудит вас потратиться на дополнительные источники света.

Также зонирование помещения можно сделать на дополнительном возвышении. Такого рода своеобразный пьедестал часто получается, если соединяют лоджию или балкон с основой комнатой. В этом случае нередко возникает необходимость дополнительного утепления пола.

Отличная идея – зонировать помещение с помощью отделочных материалов. Это может стать изюминкой всего интерьера. Для реализации подобной задумки можно использовать не только различные обои, но и различные материалы для отделки. Например, если основная часть гостиной оклеена бумажными обоями, то часть, которая будет являться рабочей зоной, может быть отделана пластиковыми панелями, декоративной штукатуркой или же просто обоями с другой фактурой.

При этом важно сохранить единую стилистику: материалы должны гармонировать между собой либо по цвету, либо по тематике, либо по фактуре.

Мебель

Интерьер любой комнаты, а особенно многозадачного пространства, определяет мебельная обстановка. Для зоны гостей и отдыха она стандартная: это набор мягкой мебели, размер которого зависит от наличия свободного пространства, и различные варианты столика: журнальный, сервировочный, обеденный, трансформер – вариантов может быть много, и чаще всего тумба для аудио- и видеотехники. А что касается делового пространства, то здесь могут возникнуть сложности.

В зависимости от рода деятельности мебель может понадобиться самая разная. Если работа интеллектуального плана и выполняется преимущественно на компьютере, в этом случае необходимо удобное кресло и легкий столик.

Поскольку век громоздких мониторов ушел в прошлое, и на смену им пришли легкие ноутбуки и компактные моноблоки, то зачастую достаточно бывает лишь небольшого столика и розетки рядом, чтобы зарядить аккумулятор. А для хранения документов, дисков, канцтоваров и прочих вещей можно повесить небольшую полочку.

Если же вы заняты каким-то творческим делом, и вам для работы нужна, например, швейная или вязальная машина, то и тут важно удобное сидячее место. Только в данном случае это должно быть не мягкое кресло, а стул с регулируемой по высоте спинкой. Также следует продумать систему хранения рабочих материалов – пряжа, нитки, ткань и так далее. Это может быть стеллаж со стеклянными дверцами или комод с выдвижными ящиками.

Они же при необходимости могут выполнять роль разграничителя пространства. Какова бы ни была мебель, желательно, чтобы она не смотрелась как инородное тело, а гармонировала с окружающей обстановкой. Например, если тумба для телевизора и журнальный столик выполнены в одной цветовой гамме, то и рабочий стол необходимо подбирать в цвет. Особенно, если рабочее пространство не защищено какими-либо перегородками.

Чтобы не загромождать комнату лишней мебелью, можно использовать в работе уже имеющуюся – например, обеденный стол, если таковой имеется, или консоль для телевизора. В этих же целях можно подобрать мебель-трансформер. Сегодняшние магазины готовы предложить покупателям различные варианты: складной стол или стул, выдвижную столешницу и даже стол, превращающийся в спальное место.

Закрытые напольные шкафы будут утяжелять небольшое помещение. Поэтому стоит задействовать место на стенах – повесить открытые полочки для книг и бумаг. Однако важно чувство меры, и полочек не должно быть слишком много, иначе они будут визуально «съедать» пространство.

Цветовая гамма

Некоторые дизайнеры советуют оформлять комнату отдыха, совмещенную с рабочим кабинетом, в единой цветовой гамме, чтобы она смотрелась как законченный проект. Другие же декораторы, напротив, рекомендуют выделять и подчеркивать разные зоны с помощью различных цветов. Какой из вариантов предпочесть, решать вам. Что касается рекомендуемых цветов, в которых следует оформлять трудовое пространство, то здесь много зависит от того, каким видом деятельности вы занимаетесь.

Универсальными цветами считаются все приглушенные тона: нейтральный белый, умеренный синий, спокойный бежевый, светло-серый, бледно-желтый, а также цвет молодой зелени. От слишком ярких расцветок глаза будут быстро уставать. Кроме того, они отвлекают от рабочего настроя.

Если душа просит праздника, и полутона не для вас, можно разбавить их небольшими яркими вкраплениями. Кроме того, можно «порадовать» глаз, выбрав яркую обивку для кресла или стула.

Подробнее смотрите далее.

10 оригинальных способов организовать рабочее место дома — INMYROOM

Рабочее место дома – необходимое пространство практически в каждой квартире. Но, к сожалению, не все располагают отдельным кабинетом. Поэтому встает вопрос, где найти и как обустроить рабочее пространство в жилой квартире таким образом, чтобы оно: 
1. было удобным; 
2. содержало все необходимое; 
3. органично вписывалось в общий интерьер квартиры.

Чтобы ответить на вопрос: как организовать рабочее место дома, нужно знать несколько правил создания комфортного пространства.

Правила организации 

№1. Для начала нужно решить, сколько вам необходимо места и что будет входить в эту зону. Если вы сидите за компьютером, то вам подойдёт небольшой компьютерный столик. Если же имеет дело с бумагами или книгами, то нужно заранее продумать, куда эти принадлежности вы сложите, чтобы они всегда были под рукой.

№2. Посмотрите на свою квартиру и подумайте, есть ли в ней пространство пригодное для рабочей зоны. Если есть, то вам останется только подобрать необходимый дизайн рабочего места в квартире. Если же такой зоны нет, попробуйте сделать перестановку.

№3. Обязательно предусмотрите, как будет поступать свет на ваш стол: из окна, от осветительных приборов и т.п. Продумайте, сможете ли вы установить и подключить лампу таким образом, чтобы вы не страдали затем от недостатка света.

№4. Если вы решили организовать рабочее место дома, то его оформление не должно идти в разрез с общим интерьером вашей квартиры или комнаты.

Отдельная комната 

Самым лучшим вариантом станет отдельная комната. Тогда вы можете оформить помещение так, как вам будет удобно. Установите необходимое количество стеллажей, используйте стол нужных вам размеров, оформите дополнительную зону для отдыха, поставив небольшой диванчик или мягкое кресло.

В гостиной 

В современном мире не все имеют возможность организовать свое рабочее пространство в отдельной комнате. Как правило, для этих целей приходится делать в одной из жилых комнат, например, в гостиной. Для того чтобы рабочая зона была органично вписана в общую площадь гостиной, необходимо продумать дизайн рабочего стола, стеллажей и полок, которые будут вам необходимы. Отделить пространство можно при помощи перегородок или больших напольных стеллажей, которые станут и перегородкой, и местом для хранения необходимых вещей.

В спальне 

Если в гостиной вам могут мешать ваши домочадцы, то спальня – более укромное место. Здесь необходимо отгородить территорию для сна. Для этого достаточно повесить между кроватью и столом занавеску, поставить перегородку или установить балдахин.

На кухне 

Организуя свой уголок на кухне, нужно помнить, что соседство с плитой или мойкой станет опасным для техники или документов. Поэтому можно зонировать кухонное помещение при помощи напольных стеллажей или использовать двойной стол: с одной стороны – письменный, с другой – кухонный.

На балконе 

Как правило, в каждой квартире есть балконы, но часто они используются в качестве места для хранения ненужных вещей. Вы же можете применить балкон в более полезной форме и сделать его своим кабинетом. Но перед этим необходимо его утеплить и застеклить, чтобы использовать можно было не только летом, но и зимой.

Теплый пол и качественные окна сделают балкон комфортным местом труда. Размеры стола и полок нужно выбирать исходя из размеров балкона, старайтесь использовать все свободное пространство для того, чтобы разместить там необходимые вещи. Огромный плюс этого помещения в том, что там много света и свежего воздуха, а работать в такой обстановке намного приятнее.

В кладовой 

Организовать рабочее пространство в кладовой легче, чем на балконе, потому что не нужно утеплять и проводить дополнительные отопительные приборы, зато необходимо проявить больше творчества. Кладовые, как правило, меньшего размера, чем балконы, но они обычно имеют дверцы, которые позволяют отделить данную зону от остального жилого пространства.

Вы можете установить небольшой стол в самой кладовке, а все остальное место оставить под полочки и дополнительные органайзеры для хранения. Для отделки в кладовой выбирайте светлые тона и продумайте систему света. В отличие от балкона, здесь вам не удастся использовать естественное освещение, поэтому установите несколько осветительных приборов.

Варианты размещения 

Предлагаем вашему вниманию несколько оригинальных идей для рабочего стола, которые помогут грамотно организовать зону, при этом, не занимая много места.

В нише 

Во многих квартирах встречаются стенные ниши, их обычно отводят под декоративные элементы, а можно использовать и практичнее: поместить туда небольшой письменный стол и установить несколько полок.

В шкафу 

Размещение стола в шкафу – это удачный вариант для тех, у кого нет кладовки. Вы можете не только экономить пространство квартиры, поместив в шкаф стол, но и спрятать свою рабочую зону в тот момент, когда вам станет это необходимо: просто закрыв дверцы шкафа. Эта идея размещения довольно удачна еще и потому, что в шкафу будет достаточно места для того, чтобы убрать необходимые принадлежности.

Откидной стол

Если у вас маленькая квартира, и вам нужно экономить пространство, то вы можете не покупать массивный письменный стол, а использовать небольшой откидной. Обычно они устанавливаются у стен и «откидываются», когда это необходимо.

Подоконник 

Пространство у окна, обычно, не выполняет никаких функций, а вы можете организовать там рабочую зону. Рабочее место у окна является продолжением подоконника, его увеличением. При этом вы не потеряете квадратные метры, зато приобретете отличное освещение и комфортное место для работы. Скрасить его помогут цветы, которые органично впишутся в это пространство. Рабочее место у окна может подарить вам также прекрасный вид.

Для двоих 

Если в квартире несколько человек, которым нужно рабочее пространство, то можно организовать рабочее место на двоих. Для этого используют, как правило, длинные столы по одной из стен комнаты. Если у вас нет такой возможности, то можно прибегнуть к более экономичному варианту, стол для двоих, разделенный стеллажом. Таким образом, вы организуете себе стол и место для хранения.

Интересные идеи 

Организовать рабочее пространство дома не так сложно, как это может показаться.
№1. Для того чтобы экономичней использовать помещение, закрепляйте на стенах полки и небольшие органайзеры, чтобы «разгрузить» рабочую поверхность.
№2. Принтер можно устанавливать не только на столе, но и на закрепленной полке, тем самым оставляя его под рукой, но освобождая место для работы дома.
№3. Используйте грифельные доски для записи важных идей.
№4. Добавьте в свою рабочую зону цветы, что поможет освежить и оживать дизайн вашего пространства.

Фото галерея

Рабочее место в интерьере квартиры.

Видео

Организация домашнего офиса.

тонкости зонирования помещения Функциональная мебель с компьютерным столом в зал

Обладатели городских квартир часто сталкиваются с тем, что не всегда есть возможность выделить одно из помещений для кабинета. В этой ситуации некоторые предпочитают совместить сразу несколько комнат в одной. Поэтому нередко кабинет отправляется в гостиную или даже спальню.

Для того чтобы разобраться, как правильно зонировать гостиную с рабочим местом, нужно понять, как лучше расположить стол, кресло для работы и все элементы основного помещения. Нужно добиться максимальной функциональности пространства. Также стоит подумать, действительно ли рабочее место в гостиной в современном или любом другом стиле будет смотреться хорошо.

Преимущества и недостатки

Если говорить о размещении кабинета в зале, то в этом случае данное помещение является оптимальным для того, чтобы разместить в нем стол и кресло для будущей работы. В первую очередь в гостиной, как правило, больше всего света. Это является одним из немаловажных факторов для комфорта и продолжительного нахождения за рабочим местом.

Кроме этого, гостиная комната считается общей. Если она никому не принадлежит, то в этом случае можно будет исключить риск возможных ссор и скандалов из-за того, что один из домочадцев хочет провести время в тишине, но вынужден мириться с соседством того, кто работает.

Есть еще один интересный момент: интерьер гостиной с рабочим местом можно спланировать таким образом, что при этом общее пространство не нарушится. Благодаря правильному зонированию помещения стол отлично впишется в общий интерьер. Однако не стоит исключать и некоторых минусов.

На что обратить внимание

Опять же возвращаясь к тому, что гостиная является тем помещением, которое никому не принадлежит, стоит отметить, что именно в этой комнате чаще всего остаются на ночь или сидят гости. По вечерам домочадцы собираются в этой комнате, чтобы посмотреть телевизор, который нередко является источником довольно громких звуков. В такой ситуации далеко не каждый сможет чувствовать себя комфортно и полноценно посвятить себя работе. Кроме этого, даже если сам человек сможет абстрагироваться от окружающей обстановки, то тот факт, что он работает в то время, когда рядом проходит застолье, будет очень сильно смущать присутствующих гостей.

Поэтому, разглядывая красивые фото гостиной с рабочим местом, стоит несколько раз взвесить все за и против. Далеко не всегда на картинках отображается реальность, с которой придется столкнуться.

Если все-таки было принято решение переместить кабинет в гостиную, то стоит обратить внимание на несколько важных аспектов.

Расположение рабочего места

Лучше всего установить стол как можно ближе к окну. В первую очередь такая особенность дизайна гостиной с рабочим местом объясняется тем, что человек, который вынужден работать дома, на протяжении всего дня будет получать естественное освещение, которое считается для глаз более полезным. В вечернее время он может установить там лампу, которая не будет особенно мешать другим домочадцам.

Если выставить стол по центру комнаты, то в этом случае будет неправильно разграничено помещение. Это создаст слишком четкие и неправильные границы двух зон. Кроме этого, в центральную часть помещения обычно выставляются главные объекты, вокруг которых выстраиваются все остальные элементы интерьера.

Подобные решения допускаются в том случае, если речь идет о небольшой гостиной с рабочим местом. При этом стоит обратить внимание на те столы, за которыми могут сидеть сразу несколько человек. Например, в вечернее время один из домочадцев будет читать книгу, а другой заниматься офисной работой.

Если не позволяет установить стол согласно одному из этих способов и единственная возможность — это сидеть спиной к окну, то в этом случае потребуется дополнительное искусственное освещение.

Также стоит обратить внимание на то, что некоторые гостиные оснащены нишей или обладают неправильной формой. В этом случае подобную особенность, которую чаще всего относят к минусам комнаты, можно использовать именно для рабочего пространства. Если в образовавшейся пустой нише установить мебель для работы, которая была сделана на заказ (по габаритам углубления), то в этом случае можно сэкономить значительное количество пространства и не мешать окружающим.

Также многие гостиные сегодня оснащены лоджиями. Если правильно ее оформить, утеплить и продлить таким образом общую комнату, то в этом случае балкон можно легко использовать в качестве рабочей зоны. Некоторые лоджии отличаются малыми габаритами, поэтому в них невозможно установить рабочий стол. А ведь можно использовать и подоконник. Достаточно установить на него более широкую панель, которая прекрасно подойдет в качестве стола.

Если при оформлении гостиной с рабочим местом установить стол вдоль стены, то в этом случае перед глазами человека всегда будет находиться бетонная поверхность. Такое нравится далеко не каждому. Кроме этого, при подобных решениях значительно сужается коридор. Если же речь идет о довольно просторной гостиной квадратной формы, то очень часто в таких помещениях остается довольно большое количество пространства по углам. В этом случае можно либо зонировать его, либо установить стол в одном из углов (поближе к окну). В этом случае удастся особо не нарушать общего стиля помещения.

Какой мебели отдавать предпочтение

Рассматривая фото дизайна гостиных с рабочим местом, можно заметить, что в этой зоне чаще всего устанавливается стандартный стол и стул.

Некоторые дополняют эту зону диванами и кушетками. Однако нужно понимать, что данная разновидность мебели провоцирует человека на мысли о сне, поэтому это значительно снижает работоспособность. Для рабочего места в гостиной в современном стиле лучше всего отдавать предпочтение легким или, наоборот, строгим конструкциям. Также рекомендуется использовать стеклянные прозрачные элементы. В этом случае рабочий стол не будет выглядеть слишком громоздким и кабинет не утяжелит общее впечатление от гостиной. Мебель для гостиной с лучше выбирать модульного типа. В этом случае удастся разместить элементы более функционально.

Полезные дополнения

Если у работника много офисных принадлежностей, то лучше всего приобрести секретер. В этом случае в его распоряжении будет большое количество ящиков для хранения всей необходимой документации. Также стоит установить, если стол находится рядом со стеной, то на нее стоит установить навесные полки, а также дополнить различными ящиками.

Многие люди очень часто теряют нужные документы. Поэтому если рядом со столом находится стена, то на нее можно установить пробковую доску, на которой и при помощи кнопок закрепляется нужные документы. Однако данный элемент декора может немного смутить работника, так как в этом случае все его труды будут постоянно на глазах у гостей.

Если речь идет о габаритном помещении, то в этом случае стоит отдавать предпочтение раскладным письменным столам, с выезжающими элементами. Благодаря этому можно будет не загромождать помещение в тот момент, когда человек не работает.

Стулья

Если говорить о том, на чем лучше всего сидеть, то при оформлении модульной гостиной с рабочим местом стоит отдавать предпочтение классическим стульям или компьютерным креслам. Если это будет мягкая мебель, то работать будет очень сложно.

Желательно отдавать предпочтение креслам с подлокотниками и подголовником. Они помогут не напрягать спину и шею на протяжении тяжелого рабочего дня.

Если говорить о материале, то в этом случае допускается использование как пластика, так и дерева. Некоторые отдают предпочтение столам и стульям, выполненным из хромированного металла. Однако главное, что стиль рабочего места необязательно должен вписываться в общий интерьер гостиной. Если помещение зонировано, то в этом случае в одной комнате можно смело сочетать абсолютно разные стилевые решения освещения и цвет.

Цвет стен

При создании модульной гостиной с рабочим местом стоит подумать о цветовых решениях для этой зоны. Ведь человек будет работать на протяжении довольно долгого времени. В этом случае лучше всего ориентироваться на психоэмоциональное состояние. Например, синий оттенок помогает успокоиться и сконцентрироваться на необходимых деталях. Если будут преобладать яркие цвета (например, зеленый, желтый или насыщенный персиковой), то это поможет настроиться творчески. Холодные оттенки помогают обеспечить сосредоточенность. Теплые цвета, напротив, делают человека более расслабленным и не дают ему полностью погрузиться в работу.

Освещение

Если из окон исходит недостаточно естественного света, то в этом случае рекомендуется использовать точечные светильники или установить несколько настольных ламп. Также не запрещается использование торшеров, бра и светильников, которые оснащены специальными прищепками, благодаря чему они крепятся в любом месте.

Свет не должен быть слишком ярким или тусклым, чтобы глаза быстро не уставали. Стоит подобрать правильное освещение под себя. Некоторым подходят более холодные оттенки ламп люминесцентного типа, благодаря этому человек больше ощущает себя как в офисе. Он может сконцентрироваться. Другим больше по душе более мягкое освещение.

Планирование пространства

Для того чтобы правильно отгородить рабочую зону от общего места отдыха, можно использовать несколько дизайнерских приемов. Например, можно решить проблему при помощи:

• Капитальных стен. В этом случае стенка в гостиную с рабочим местом практически полноценно разделяет комнату на 2 изолированных помещения.
• Легких перегородок. Они могут быть резными, изготовленными из стекла или любых тонких материалов. Благодаря этому происходит легкое разделение помещения. При этом человек, который находится в кабинете, чувствует себя довольно комфортно и не мешает остальным домочадцам.
• Мебели. Эти элементы также можно использовать очень грамотно. Например, сегодня в продаже есть огромное количество различных двусторонних стеллажей.

Другие варианты планировки

Некоторые идут на более креативные решения. Например, можно намеренно выделить рабочую зону и сделать из нее своего рода главную изюминку гостиной. Для этого можно создать пьедестал и установить на него рабочий стол и кресло. Однако в этом случае человек, который будет работать, скорее всего, будет чувствовать себя не совсем комфортно.

Если не хочется использовать стенки или мебель для разделения комнаты (или попросту нет лишнего пространства), то в этом случае можно использовать разные цветовые решения. Если покрасить часть комнаты в более яркие оттенки, а рабочую зону оформить в пастельных тонах, то в этом случае можно говорить о еще одном варианте зонирования помещения.

В заключение

Зона для рабочего места в гостиной в первую очередь должна быть удобной для того, кто будет трудиться. Поэтому не стоит слишком сильно гнаться за модными тенденциями себе в ущерб. Главное — продумать освещение и удобную мебель.

Многим из нас время от времени, а то и регулярно приходится работать дома. Но, к сожалению, далеко не каждому жилплощадь позволяет выделить отдельную комнату под кабинет или мастерскую. Сегодня мы поговорим о том, как оформить удобное рабочее место в гостиной, не навредив при этом ее дизайну.

Рабочее место в гостиной — где именно его расположить?

Чтобы ответить на этот вопрос, определитесь, в какое время вам обычно приходится работать дома.

Работаем дома днем

Если вы работаете дома в основном в светлое время суток, рабочее место лучше разместить в зоне с хорошим естественным освещением. Ведь солнечный свет улучшает настроение и повышает работоспособность. Традиционный подход с очевидными достоинствами — это рабочее место в гостиной у окна. Вы не только «поймаете» дневной свет, но и наверняка найдете место для полочек с книгами или документами. Рабочий стол в этом случае можно сделать на заказ с таким расчетом, чтобы его столешница и подоконник составляли одно целое. Это не только гармонично смотрится, но и экономит место. В небольшой комнате можно и вовсе обойтись без стола, широкий подоконник успешно справится с его ролью.

Вам особенно повезло, если в гостиной есть эркер. Ведь этот многогранный остекленный «фонарь» как будто создан для оформления удобной рабочей зоны, главный плюс которой — отличное равномерное освещение со всех сторон. А от прямых солнечных лучей защитит занавеска или жалюзи.

При наличии в квартире утепленного балкона или лоджии рабочую зону можно оборудовать именно там. Так вы извлечете максимальную пользу из всех своих квадратных метров, не отняв ни пяди у собственно гостиной. Иногда целесообразно объединить эту территорию с гостиной. В некоторых случаях для этого достаточно просто убрать оконный блок между комнатой и балконом, а на остатке стенной перегородки закрепить столешницу. В результате этих минимальных разрушений вы увеличите свое жилое пространство и создадите рабочее место с хорошим естественным освещением.

Работаем дома вечером

Если же работать дома приходится преимущественно вечером, прежде всего нужно принять во внимание, что гостиная — это общая комната. И, как правило, именно по вечерам вся семья собирается здесь пообщаться или посмотреть телевизор. Поэтому рабочая зона в гостиной должна быть расположена так, чтобы не ущемлять ничьих интересов: одним должно быть удобно отдыхать, а другим — работать. Как этого достичь?

Возможно, вам придется по вкусу идея с аккуратным консольным столом, приставленным вплотную к спинке дивана. При таком расположении мебели рабочая зона и зона отдыха в гостиной намечены, но не вполне разделены. Устроившись за столом с работой или рукоделием, вы будете находиться рядом со своими близкими, сможете поддержать общий разговор или краем глаза посмотреть интересную передачу.

Если же занятия требуют концентрации и повышенного внимания, стоит убрать рабочее место подальше от телевизора. Работающий будет меньше отвлекаться, если сядет спиной к гостиной. Стол при этом можно установить в промежутке между шкафами или между шкафом и стеной. Такая импровизированная ниша создаст чувство обособленности от всего вокруг происходящего и поможет настроиться на рабочий лад.

Рабочая зона в гостиной — нужны ли перегородки?

Решая, будет ли рабочая зона в гостиной отделяться перегородкой от остального помещения, примите во внимание размер и форму комнаты, расположение окон, а также количество обитателей квартиры и род ваших занятий.

Перегородка — это не самоцель, а инструмент, которым надо пользоваться разумно. Ведь маленькое помещение она может сделать еще более тесным, зато длинной прямоугольной комнате способна придать соразмерность и уют.

На фотографиях ниже — прекрасная гостиная с рабочим местом в небольшой квартире-студии. Узкий стол для двоих хозяева установили в неглубокой, специально для этого созданной нише, но отделять перегородкой рабочую зону от остального помещения не стали. Посмотрите, каким просторным кажется это маленькое, но цельное многофункциональное пространство.

А комната на следующем фото производит впечатление слишком вытянутой и несколько унылой. Зонирование рабочего места с помощью аккуратной перегородки в этой гостиной было бы вполне уместным.

Не обязательно перегораживать гостиную, если в квартире живет один-единственный свободный художник, ведь сам себе он мешать не будет. Свое рабочее место он может расположить абсолютно где угодно, хоть на консольной полке рядом с телевизором. А для семейного человека это будет крайне неудобно: попробуй сосредоточиться, когда над ухом кипят футбольные или мелодраматические страсти!

Если в квартире живет большая семья, гостиная с рабочей зоной, вынесенной за перегородку, станет настоящим спасением для человека, занятого умственным трудом. Способов отделить свое убежище от шумного мира гостиной много: сплошная гипсокартонная «стена» в духе минимализма или популярная конструкция с полками-нишами, книжный стеллаж или легкий полупрозрачный пластик, стеклянная панель с декором или перегородка с повышенной звукоизоляцией из матовых стеклоблоков, раздвижные панели или просто тяжелые портьеры…

Перечень на этом не кончается, выбор за вами.
Главное, что в этом уголке можно без помех сосредоточиться, а также разместить рабочие принадлежности, папки с документами и даже позволить себе некоторый творческий беспорядок. Ведь вы получили не просто рабочее место в общей гостиной — вы создали кусочек своего личного пространства.

Гостиная с рабочим местом… в шкафу

Счастливчик, чьим главным рабочим инструментом является ноутбук, может позволить себе работать, даже не вставая с постели. Для него организация рабочего места — это скорее вопрос самодисциплины.

Сложнее тем, кто имеет дело со множеством бумажных документов. И уж совсем трудно приходится рукодельницам, когда они сталкиваются с необходимостью организовать свое рабочее место в общей гостиной, особенно если помещение маленькое. Где, не захламляя комнату, хранить километры тканей и лент, килограммы пряжи, горы бисера, груды фурнитуры и прочие сокровища? Да еще так, чтобы все было под рукой, иначе на поиски нужного лоскутка или ниточки уйдут целые часы.

Давайте обратимся к опыту предыдущих поколений. Они жили задолго до появления цифровых носителей в очень «вещном» мире, и потому придумали секретер. Что вам больше по вкусу: бюро в винтажном стиле с откидной крышкой или современная модель с выдвижной столешницей? А можно сделать на заказ вместительный шкаф-органайзер, у которого будет сразу несколько раскладных и выдвижных рабочих поверхностей.

В недрах этой мебели найдется место и для персонального офиса с обширным бумажным архивом, и для домашней мастерской со всеми ее инструментами и расходными материалами. В нужный момент волшебный шкаф легко и быстро складывается, чтобы не нарушать порядка в гостиной. Не придется волноваться, что оставленные на столе иголки или важные бумаги попадут в руки к юному непоседе, ведь все надежно закрывается. Наконец, важен и психологический момент: открыли шкаф — и вы на работе, закрыли — можно расслабиться и отдохнуть.

Посмотрите на подборку наших фотографий и убедитесь, что гостиная с рабочим местом, устроенном в шкафу, — это красиво и очень удобно.

Дизайн гостиной с рабочим местом — коротко о главном

Продумывая дизайн гостиной с рабочим местом, можно пойти двумя путями: либо подчеркнуть рабочую зону, либо, наоборот, сделать ее максимально незаметной. Главное, чтобы результатом стал интерьер, комфортный для вас и ваших близких.

Выделяют рабочую зону в гостиной контрастная мебель, декоративные перегородки, цвет и фактура стен, подсветка и разноуровневые потолки. Можно организовать рабочую зону на подиуме, используя его как вместительную систему хранения. При этом важно не забыть, что рабочая зона и зона отдыха — это части единого пространства, и между ними не должно быть стилистического диссонанса.

Выбираем мебель

Мебель для гостиной с рабочим местом должна быть не только удобной, но и гармонично подобранной. Упростить задачу может покупка стенки с уже предусмотренным рабочим столом. Такие мебельные наборы функциональны и, как правило, отличаются сдержанным лаконичным дизайном. С их помощью легко создать целостный интерьер современной гостиной.

Но для маленькой комнаты стенка — не лучший вариант, она там может просто не поместиться. В этом случае уделите особое внимание выбору рабочего стола. Едва ли кому-то придется по душе гостиная с массивным рабочим столом в офисном стиле. Предпочтительны компактные узкие столики, возможно складные. Экономят место и облегчают пространство модели с двумя ножками, которые крепятся к стене задней частью, а также столы-полки и столы-подоконники. Они могут быть оборудованы выдвижной частью, куда можно без проблем спрятать письменные принадлежности и даже ноутбук.

Обратите внимание на дизайн этой замечательной гостиной. С первого взгляда и не понять, что на фото — гостиная с рабочим местом. Хозяйка просто спрятала свой невысокий рабочий столик из стекла за спинкой дивана. Со стороны входной двери рабочая зона в этой яркой гостиной практически не видна.

Играем с цветом

Для оформления рабочей зоны традиционно используют спокойные нейтральные цвета: белый, светло-серый, беж. Популярны также легкий светло-зеленый и оттенки синего. Считается, что они способствуют концентрации внимания.

Тотальный ярко-красный, глубокий фиолетовый и другие интенсивные цвета приводят к быстрому переутомлению, но они хороши в качестве небольших акцентов. Стул и пара таких аксессуаров в рабочей зоне сделают дизайн помещения более живым. Главное, чтобы эти цветовые пятна нашли отклик в общей палитре гостиной.

Многие не успевают все задачи выполнить на работе, поэтому что-то приходится доделывать дома. Есть люди, которым нравится работать в таком режиме. Для продуктивности необходимо в квартире выделить рабочую зону. А если собственного кабинета у вас нет, для этих целей вполне подойдет гостиная. Мы рассмотрим варианты размещения компьютерного стола в таком помещении.

Дизайн гостиной с телевизором и компьютером

В квартирах-студиях единственным местом для создания рабочей зоны является гостиная. Основными преимуществами такого размещения будут:

• свободная планировка;
• хороший свет;
• погружение в рабочий процесс, при этом будучи доступным для членов семьи.

Однако в таком помещении некоторым будет трудно сконцентрироваться только на работе . Это существенный минус для людей, которые привыкли работать в полной тишине. Для того чтобы воплотить идею с гостиной, где будет расположен компьютер и телевизор, необходимо рассмотреть варианты традиционного дизайна, а также современные и нестандартные решения.

Свой рабочий уголок можно обустроить, определив зоны в гостиной и продумав гармоничное сочетание цветовой гаммы. Рабочее пространство можно отделить от зоны отдыха с помощью перегородок, света, стеллажей, потолка (сделать разный уровень), а также штор и других конструкций. Конкретное место выбирается исходя из особенностей помещения. Как правило, телевизор и компьютерный стол находятся рядом.

Варианты размещения

Рассмотрим многообразие способов размещения мебели в комнатах стандартных и нестандартных размеров.

• Естественное освещение благоприятно влияет на работоспособность, поэтому размещение рабочего стола предпочтительней у окна. При этом задействовать подоконник будет оптимальным и правильным решением.
• Стол можно размещать между оконными проемами. Подвесные полки в данном случае являются незаменимым элементом.
• Стандартный вариант размещения стола – у стены. Можно поставить здесь лампу, чтобы освещение было комфортным.
• Можно использовать нишу, которая разделит комнаты на необходимые зоны.
• Если в комнате есть эркер, то туда можно поставить круглый стол для компьютера, а также шкаф. Освещение можно регулировать с помощью жалюзи.
• Можно утеплить лоджию и в ней расположить кабинет. Это отличное пространство для работы.
• Стол можно прятать в раздвижных створках, что экономит место, а также не нарушает единый стиль гостиной.

Рабочее пространство можно разделить и с помощью цвета. Лучше выбрать контрастные оттенки покрытий для стен. Интересным решением будет и яркий ковер.

Конструкции компьютерных столов

В интерьере каждая деталь должна быть на своем месте, все должно быть гармонично. Чтобы выбрать правильное решение, необходимо определиться с особенностями помещения, а также функцией и конструкцией компьютерного стола.

• Стандартная . Легко сочетается с имеющейся мебелью в квартире. Форма, как правило, прямоугольная или угловая. Такой стол оборудован навесными полками и тумбой.

• Встраиваемая . Мебель по индивидуальным параметрам – это достойный вариант для маленьких комнат. Основной плюс заключается в том, что подобную мебель можно сделать разных размеров и форм.

• Если в зале стоит мебельная стенка, то стол для компьютера может стать хорошим продолжением конструкции. Рабочее место может быть там, где стеллаж. На нем можно разместить оргтехнику, документы и канцелярские принадлежности. Практично смотрится столешница, которая откидывается.

Если стол не нужен, то он будет прикрыт декоративной дверцей. Стол может быть вмонтирован и в шкаф-купе.

Стили гостиной с компьютерным столом

К дизайну интерьера зала необходимо подойти серьезно и все хорошо спланировать. Здесь важно всё: мебель и её формат, пол и его оформление, стиль, а также цвет. Для того чтобы правильно учитывать все детали и гармонично оборудовать рабочее место в гостиной, лучше воспользоваться помощью профессионального дизайнера. Мы рассмотрим варианты распространённых стилей в интерьере.

• Современный стиль. Качество на первом месте, количество на втором. Отличается белыми или серыми стенами. Компьютерный стол белого, серого, а также пепельного цвета будет смотреться в таком интерьере очень гармонично.

• Лофт. Этот стиль связан с брутальностью. Подходит для просторных комнат с высокими потолками. В нем используются смелые оттенки и декорации. Здесь будет идеально смотреться нестандартная конструкция стола. Важно отметить, чтобы за ним было комфортно работать, а цвет и оттенок может быть любым.

• Минимализм. Лаконичность в деталях. Стиль совершенства. Сюда впишутся квадратные стандартные столы. Белый и серый цвет настроят на рабочий лад и создадут атмосферу порядка и чистоты.

• Прованс. Истоки стиля находятся во Франции. Это утонченность и грация. Интерьер легкий и светлый, даже винтажный. Деревянный стол и стул для рабочей зоны хорошо впишутся в пространство зала и украсят его.

• Неоклассика . Основной критерий – это элегантность. Внимание уделяется качественному паркету. Красиво будут смотреться столы из дерева, стекла, а также гранита.

• Рустик. Необходимо выбирать качественные материалы. Стены из камня – основной конек стиля. Цветовая гамма – светло-коричневый и карамель. Идеальной мебелью станет квадратный стол под дерево или цвета абрикоса.

Гостиная с рабочим кабинетом в одной комнате – не редкость в условиях дефицита свободных квадратных метров. Организуя место для работы в гостиной, необходимо спланировать все заранее. Создать правильный интерьер помещения, которому приходится выполнять сразу несколько функций, удается далеко не всегда. Здесь важна каждая мелочь, каждая деталь. Однако не стоит бояться перемен. Если грамотно подойти к решению данного вопроса, может получиться очень интересный и удобный интерьер, в котором будет комфортно существовать всем членам семьи, и даже гостям.

Плюсы и минусы

Прежде чем браться за переделку едва ли не самого главного помещения в квартире, следует выявить все преимущества и недостатки данного переустройства. Рассмотрим сначала все возможные выгоды:

1. Много света. Гостиная, как правило, самая большая и самая светлая комната в квартире. А достаточное освещение очень важно для любой работы.
2. Отсутствие необходимости отвоевывать комнату у кого-либо. Гостиная по определению является общим помещением, то есть не принадлежит единолично никому из обитателей жилого пространства. А значит, вам не нужно будет спрашивать разрешения, просить кого-то уступить вам это место. И можно будет спокойно заниматься своим делом, не отвлекая никого и не мешая домочадцам.
3. Возможность обновить дизайн. При переоборудовании пространства комнаты могут возникнуть самые неожиданные идеи, при воплощении которых можно полностью преобразить комнату, и она станет самым ярким и оригинальным местом в квартире.
4. Экономия пространства. Часто бывает, что личная комната слишком маленькая, чтобы обеспечить там место для какой-либо деятельности. А возможности занять еще одно помещение нет по причине отсутствия свободных метров.
5. Возможность делать несколько дел одновременно. Вы можете выполнять свою работу и в то же время общаться со всеми остальными членами семьи или смотреть телевизор, если он не отвлекает вас от вашего занятия.

Однако идея объединить зал и рабочую зону не лишена недостатков:

1. Поскольку комната предназначена, прежде всего, для приема гостей и является местом общего сбора всех членов семьи, эти факторы могут быть отвлекающими, что помешает вам сосредоточиться на работе. Посторонние разговоры, громкий звук телевизора – все это рассеивает внимание и может повлиять на качество ваших действий.
2. Неудобство для остальных жильцов. Если ваша деятельность связана с наличием посторонних шумов, они могут помешать тем, кто будет находиться одновременно с вами в комнате.
3. Рабочее место всегда должно быть в идеальном порядке, поэтому каждый раз после окончания работы вы будете обязаны проводить полную уборку помещения. Если вы работаете с бумагами, то необходимо каждый раз убирать их, чтобы кто-то случайно не смахнул их со стола или не поставил на них чашку с чаем (ведь многие любят есть перед телевизором).

Если вы шьете, кроме уборки мусора на полу, обязательно следует тщательно прятать все опасные предметы типа ножниц или иголок, чтобы дети или кто-то еще ненароком не схватил их.

Место для рабочей зоны.

Если вы твердо решили расположиться со своей работой в гостиной, необходимо определить, как правильно сделать зонирование помещения. Существует несколько наиболее распространенных вариантов, как наиболее удачно оборудовать место для работы:

• Балкон. Если из гостиной есть выход на лоджию или хотя бы на балкон (пусть даже маленький), это позволит вам получить дополнительное помещение для работы. Если проект квартиры позволяет, то стену между комнатой и лоджией можно снести, таким образом увеличив пространство, а вместо стены установить гипсокартонную перегородку с нишей для хранения вещей, бумаг и прочих предметов, необходимых вам для работы. Нередко в стене между лоджией и комнатой вставлен оконный блок. Его также можно демонтировать, не трогая при этом нижнюю часть стены – ее можно удобно приспособить под стол.
• Ниша . Это может стать идеальным местом для работы. Нишу легче всего отделить от остального пространства. А недостаток дневного света можно компенсировать за счет дополнительных встроенных светильников. При этом они могут быть вмонтированы не только в потолок, но и в стены по всему периметру ниши.

• Угол. Чаще всего пространство в углу пустует как слишком неудобное для того, чтобы поставить там что-то существенное. А вот для рабочего стола угол вполне подойдет. Такое размещение часто выбирают мамочки, которые вынуждены совмещать работу и присмотр за детьми. Для такого варианта подойдет мебель на колесиках, чтобы удобней было вставать из-за стола.
• Возле окна . Данный вариант имеет несколько неоспоримых достоинств. Во-первых, вы сможете задействовать подоконник в качестве стола. При необходимости его можно нарастить до нужной ширины. А во-вторых, рабочее место будет достаточно освещено. Как вариант, можно разместить стол и между двумя окнами. Тогда свет будет поступать равномерно с обеих сторон.

Зонирование гостиной

Если ни одно из стандартных решений вам не подошло, остается только одно – зонирование пространства. Самое простое – разделить комнату на зоны для работы и отдыха с помощью освещения. Это может быть настольная лампа, настенные бра возле стола или встроенные потолочные светильники. Если это компьютерный стол с полочками для оргтехники, по периметру можно пустить светодиодную ленту. Такая подсветка будет смотреться очень оригинально и сделает гостиную стильной и современной.

Кроме того, в гостиной можно сделать многоуровневый потолок и расположить встроенные светильники, к примеру, над диваном и над рабочим столом.

фотографий

Специалисты рекомендуют планировать совмещенные комнаты таким образом, чтобы человек, сидящий на рабочем месте, был повернут к основному помещению спиной. Это необходимо для того, чтобы он мог сосредоточиться. В идеале желательно разделить две функциональные зоны при помощи перегородки. Она может быть как капитальной, являющейся остатком стены, или сделанной искусственно из различных материалов, так и легкой типа переносной ширмы или занавески.

Последние очень удобны тем, что при необходимости их можно убрать и восстановить целостность помещения. Деление пространства на зоны можно также произвести и с помощью предметов мебели. Это может быть шкаф, стильная горка, часть стенки или стеллаж с нишами. Такой вариант хорош тем, что он полностью скрывает сидящего человека от посторонних взглядов.

фотографий

Иногда встречаются комнаты нестандартной формы – например, пятиугольные, или имеющие всевозможные ниши, в которых также можно организовать изолированное пространство для работы. В них можно дополнительно оборудовать место для хранения. Однако второй вариант не лишен некоторых неудобств – во время работы вы будете упираться взглядом в глухую стену, а недостаток естественного освещения вынудит вас потратиться на дополнительные источники света.

Также зонирование помещения можно сделать на дополнительном возвышении. Такого рода своеобразный пьедестал часто получается, если соединяют лоджию или балкон с основой комнатой. В этом случае нередко возникает необходимость дополнительного утепления пола.

Отличная идея – зонировать помещение с помощью отделочных материалов . Это может стать изюминкой всего интерьера. Для реализации подобной задумки можно использовать не только различные обои, но и различные материалы для отделки. Например, если основная часть гостиной оклеена бумажными обоями, то часть, которая будет являться рабочей зоной, может быть отделана пластиковыми панелями, декоративной штукатуркой или же просто обоями с другой фактурой.

фотографий

Мебель

Интерьер любой комнаты, а особенно многозадачного пространства, определяет мебельная обстановка. Для зоны гостей и отдыха она стандартная: это набор мягкой мебели, размер которого зависит от наличия свободного пространства, и различные варианты столика: журнальный, сервировочный, обеденный, трансформер – вариантов может быть много, и чаще всего тумба для аудио- и видеотехники. А что касается делового пространства, то здесь могут возникнуть сложности.

В зависимости от рода деятельности мебель может понадобиться самая разная. Если работа интеллектуального плана и выполняется преимущественно на компьютере, в этом случае необходимо удобное кресло и легкий столик.

Поскольку век громоздких мониторов ушел в прошлое, и на смену им пришли легкие ноутбуки и компактные моноблоки, то зачастую достаточно бывает лишь небольшого столика и розетки рядом, чтобы зарядить аккумулятор. А для хранения документов, дисков, канцтоваров и прочих вещей можно повесить небольшую полочку.

Если же вы заняты каким-то творческим делом, и вам для работы нужна, например, швейная или вязальная машина, то и тут важно удобное сидячее место. Только в данном случае это должно быть не мягкое кресло, а стул с регулируемой по высоте спинкой. Также следует продумать систему хранения рабочих материалов – пряжа, нитки, ткань и так далее. Это может быть стеллаж со стеклянными дверцами или комод с выдвижными ящиками.

Они же при необходимости могут выполнять роль разграничителя пространства. Какова бы ни была мебель, желательно, чтобы она не смотрелась как инородное тело, а гармонировала с окружающей обстановкой. Например, если тумба для телевизора и журнальный столик выполнены в одной цветовой гамме, то и рабочий стол необходимо подбирать в цвет. Особенно, если рабочее пространство не защищено какими-либо перегородками.

Чтобы не загромождать комнату лишней мебелью, можно использовать в работе уже имеющуюся – например, обеденный стол, если таковой имеется, или консоль для телевизора. В этих же целях можно подобрать мебель-трансформер. Сегодняшние магазины готовы предложить покупателям различные варианты: складной стол или стул, выдвижную столешницу и даже стол, превращающийся в спальное место.

Во многих домах компьютерный стол ставится именно в гостиной, так как в комнате достаточно свободного места. Однако, поставить в нужное место стол, выделить для него свободный угол не всегда удается.

Сама конструкция такого стола должна выбираться по индивидуальным размерам, только не комнаты, а места, в котором его поставят.

Мы расскажем вам, как грамотно вписать компьютерный стол в интерьер гостиной, чтобы он украшал комнату, делал ее полноценной.

Какой стол поставить в гостиную?

Такой простой вопрос встает перед выбором мебели в гостиную в завершении ремонта, но простой он на первый взгляд, если присмотреться к изобилию подобной мебели в магазине, то выбирать стол придется долго.

Компьютерные столы бывают самых разных конструкций, цветов, форм, размеров.

Ориентироваться вы должны, прежде всего, на вместимость стола в комнату, он не должен быть громоздким, подобная мебель должна быть функциональной, лаконичной.

Компьютерный стол может иметь выдвижные ящички, полки, а может не иметь ничего, быть самым простым.

Стол в классическом стиле

Подобный стол можно увидеть не только в гостиной, его часто ставят в офисе. Внешний вид у такого стола самый обычный, порой даже напоминает советскую мебель, у него имеется выдвижная панель для клавиатуры, отдел для блока, стойка для монитора. Стоит такая мебель довольно дешево.

Классический стол в гостиной можно значительно обыграть, сделать более современным.

Если подобный вид мебели состоит из дерева коричневого цвета, его можно окрасить в белый цвет. В таком виде стол станет выглядеть более современно. Отлично впишется в любой дизайн помещения.

Угловой стол в гостиной

Подобный вид мебели идеально вписывается в любую гостиную, как в маленькую, так в большую.

Практически всегда именно угол отводится для компьютерного стола в комнате. Такая конструкция не занимает много места, лишь дополняет пустое в углу пространство.

Часто угловой стол имеет все необходимые полочки, ящики, стеллажи.

Модульный компьютерный стол в интерьере

Отличным вариантом для творческих людей, которые любят постоянно менять местами мебель в комнате, такой вариант стола подойдет как нельзя кстати.

Во многих случаях такой стол ставится в современной гостиной.

Особенность такой конструкции заключается в том, что элементы его можно расставлять по своему желанию.

Если вы хотите сэкономить место в гостиной, такой стол можно убрать из комнаты или оставить отдельные части.

Модульный компьютерный стол может включать в себя журнальный столик, может быть трансформируемым, иметь пуфик, который используется отдельно.

Подобный столик может крепиться к стеллажу с книгами, после чего убираться за ненадобностью. Как правило, такая мебель имеет простой вид, часто его называют обычной доской с ножками. Столик часто используется в небольших гостиных.

Несмотря на то, что компьютерный стол может быть трансформером, внешне не теряется его вид. Такая конструкция часто украшает гостиную, выполненную в стиле минимализм.

Компьютерный стол по возможности должен стоять у окна, чтобы в светлое время суток была естественная освещенность.

Если подбирать мебель в гостиную, можно рассмотреть вариант единой конструкции, то есть стол может быть продолжение шкафа, кресла, дивана, выполненный из таких же материалов.

Во многих гостиных компьютерный стол ставится по главной стене с телевизором. В таком случае стол завершает шкаф или стенку, также подобная мебель ставится за дверью комнаты, если остается достаточно места.

Делая ремонт в гостиной, необходимо продумать рабочую зону, правильно использовать пространство.

Немаловажным остается выбор компьютерного стола соответствующего оттенка, то есть, если остальная мебель в гостиной светлая, стол должен быть таким же.

Если поставить черный стол к светлой мебели, он будет смотреться вычурным, тяжелым.

Если мебели в гостиной мало, можно выделить компьютерный стол особенно, сделать его большим, можно в длину всей стены, дополнить его вазой с цветами или ярким декором.

Не забудьте про освещение, наличие ламп, светильников, не только сделают время, проводимое за компьютером удобным, также разбавят интерьер.

Фото компьютерных столов в гостиной

Зачем диспетчерам эргономика? Оснащение рабочего места диспетчера.

Диспетчерский пункт призван следить за сложными технологическими процессами. Задача диспетчера состоит в недопущении возникновения чрезвычайной ситуации, он должен действовать быстро и грамотно, поэтому человеческий фактор имеет очень важное значение в управлении рисками предприятия. В этой статье мы поговорим о том, почему при создании рабочей среды в диспетчерском центре необходимо уделять внимание эргономике, и о том, что надо учитывать, чтобы уменьшить вероятность совершения диспетчером ошибок.

Современный диспетчерский пункт представляет собой сложный комплекс систем и технологий, управление которым требует высокого уровня знаний и высокой собранности персонала. Нередко диспетчерская смена может характеризоваться большой продолжительностью, на ряде предприятий она длится 24 часа. Труд диспетчеров отличается от работы обычных офисных сотрудников еще и тем, что необходимо анализировать значительные объемы информации, уметь принимать решения в сжатые сроки.

Планировка рабочего пространства: важна каждая мелочь

При проектировании диспетчерского зала важно определить оптимальное расположение оборудования и рабочих мест с учетом многих особенностей: как организована передача дел между сменами, как выстроено общение внутри рабочей смены, как будет выполняться техническое обслуживание оборудования в условиях непрерывного круглосуточного графика работы и многое другое. В основе проектирования, которое осуществляет «Делайт 2000», лежит человеко-ориентированный подход: анализ работы диспетчерского пункта с точки зрения не только заказчика, но и функциональных исполнителей. Проектирование будущего объекта выполняется с помощью трехмерного моделирования с применением средств анимации, чтобы каждая задействованная в работе группа могла наглядно представить, как все будет происходить, и обсудить все возможные неувязки и противоречия на раннем этапе.

Уже несколько лет компания «Делайт 2000» в своих проектах руководствуется международными стандартами серии ISO 11064 «Ergonomic design of control centres», аккумулировавшими в себе лучшие зарубежные наработки по созданию эргономичной рабочей среды в центрах управления. Именно эти стандарты легли в основу новых стандартов, которые с 1 декабря 2016 года начнут действовать на территории Российской Федерации.

Новые стандарты серии ГОСТ Р ИСО 11064 «Эргономическое проектирование центров управления» предназначены для всех типов центров управления, в том числе для диспетчерских пунктов, ситуационных центров, центров контроля и мониторинга. Серия состоит из семи нормативных документов, в которых установлены рекомендации по эргономическому проектированию, модернизации или реконструкции залов управления и других функциональных зон, расположенных в пределах центра управления.

После того как в группе, работающей над проектом со стороны заказчика, все пришли к согласию, должно быть выполнено зонирование диспетчерского зала, определено взаимное расположение видеостены и рабочих мест диспетчеров.

При планировке рабочего пространства в диспетчерском зале очень важно, чтобы для создания диспетчерских рабочих мест можно было использовать большое количество стандартных модулей диспетчерских пультов разнообразной конструкции, чтобы обеспечить возможность построения различных конфигураций. Очень часто диспетчерские залы бывают сложной формы, поскольку они занимают довольно значительное пространство, в центре зала могут находиться несущие колонны, которые надо будет как-то «обойти».

В зависимости от задач, от того, как взаимодействуют различные группы диспетчеров, за какой информацией они наблюдают, какие вопросы решают коллективно, можно построить самые разные конфигурации: разместить людей внутри «амфитеатра», повторяющего изгиб видеостены, или по внешней стороне дуги, развернутой к видеостене. Можно создавать круговые зоны (как, например, на вышках в центрах управления воздушным движением), размещать группы диспетчеров лицом друг к другу или вдоль стены.

В основе проектирования, которое осуществляет «Делайт 2000», лежит человеко-ориентированный подход: анализ работы диспетчерского пункта с точки зрения функциональных исполнителей.

Каждый диспетчерский пункт уникален по сочетанию таких характеристик, как численный состав смены, процессы взаимодействия между сотрудниками, набор оборудования и бумажных документов, используемых диспетчерами в работе. Поэтому производство профессиональных диспетчерских пультов, в отличие от офисных столов, не является массовым. Они проектируются индивидуально для каждого центра управления, с учетом специфики его работы.

Выполняя проект, мы в компании «Делайт 2000» создаем план моторного поля для каждого рабочего места — пространства, в котором размещается оборудование и двигается человек. Вместе с пользователями определяем, какое оборудование располагается в ближней зоне доступа, какое — в средней зоне, а что — на периферии рабочего места. Предварительное зонирование моторного поля позволяет оптимизировать действия диспетчеров, что крайне важно в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Рабочее место диспетчера: функциональность, удобство, стиль

Очень часто возникает вопрос, почему для диспетчерского пункта нужна какая-то особенная мебель, почему нельзя поставить обычные офисные столы. Давайте рассмотрим задачи, которые возникают при организации рабочего места диспетчера. После того как мы создали карту рабочего пространства, выясняется, что стол диспетчера должен быть значительно шире обычного стола: на нем должно размещаться большое количество аппаратуры — телефонные аппараты, устройства селекторной связи, принтер, пульты управления аудиовизуальным комплексом и инженерными системами диспетчерского зала и многое другое. Многие диспетчеры пользуются бумажными сводками формата A1, которые тоже надо суметь разместить на столе среди большого количества техники.

Один диспетчер может получать информацию от нескольких АРМов, которые надо установить где-нибудь поблизости. В профессиональном диспетчерском пульте для размещения оборудования может быть задействована не только столешница, но и рабочее пространство над и под ней. Часть устройств можно разместить скрыто внутри конструкции, сохранив тем самым эстетичный внешний вид пульта. Рабочие станции — разместить внутри стола, но так, чтобы к ним было легко подобраться. Поэтому профессиональные диспетчерские пульты предусматривают как фронтальный, так и тыловой доступ к оборудованию. Дверцы могут быть на петлях (правых или левых), а могут быть съемными для быстрого доступа к техническому отсеку.

Понятно, что раз внутри стола размещается технологическое оборудование, то возникает необходимость в рэковых креплениях, выдвижных полках, естественной и активной вентиляции, системе электроснабжения и заземления. К оборудованию на рабочем месте подведено множество кабелей, поэтому профессиональные пульты снабжаются вертикальными и горизонтальными кабель-каналами. Желательно, чтобы для электрических и сигнальных кабелей существовало два разных канала, а в кабельных каналах были предусмотрены специальные отверстия для хомутов.

Ну и не будем забывать, что, разместив системные блоки и другое оборудование, надо оставить достаточно свободного пространства для ног диспетчера. В течение долгой рабочей смены человек должен иметь возможность расслабиться, принять комфортную позу и вытянуть ноги. И конечно же, если оборудование разнесено достаточно далеко друг от друга, было бы хорошо, чтобы на кресле можно было подъехать к любой части рабочего пространства, не натыкаясь на многочисленные мебельные ножки.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ: НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА ДИСПЕТЧЕРОВ

По показателям напряженности трудового процесса работа диспетчера относится к категории 3.1 «Вредный» (Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»). По данным, зафиксированным в «Руководстве», от половины до двух третей рабочего времени диспетчера приходится на визуальное наблюдение за текущими показателями производственных объектов, причем их число может доходить до 25. Для сравнения, гигиенической нормой считается, когда на подобное наблюдение отведено не более четверти рабочего времени. Крайне высока и монотонность работы диспетчеров: в среднем 80–90% рабочего времени сотрудники тратят на выполнение повторяющихся рутинных операций, в то время как нормой является показатель до 75%. Эти нагрузки человек испытывает на фоне стресса, связанного с высокой ответственностью за результат своего труда. Если рабочая среда диспетчерского пункта создана без учета требований эргономики, то дискомфорт, который испытывает диспетчер, может обернуться профессиональными заболеваниями.

Каждый диспетчер имеет персональный монитор, зачастую не один, а два, четыре, шесть или даже восемь. Все эти мониторы должны устойчиво стоять на диспетчерском столе, конструкция которого должна быть очень прочной. Было бы хорошо, если бы они не опирались на столешницу, а крепились напрямую к стальному каркасу, тогда даже конструкция в несколько мониторов в высоту будет устойчивой.

Следует помнить, что работа диспетчеров — работа сменная, и за одним и тем же рабочим местом может сидеть как высокий мужчина, так и маленькая женщина. Представьте, что большой тучный человек обопрется о стол, на котором размещено такое количество оборудования…

Вывод очевиден: профессиональная диспетчерская мебель должна быть очень прочной (желательно, чтобы в основании был даже не алюминиевый, а стальной каркас). Она должна быть износостойкой еще и потому, что используется в режиме «нон-стоп»: 24 часа, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Офисная мебель подобных нагрузок не выдерживает: она быстро расшатается и сломается.

«Делайт 2000» рекомендует диспетчерскую мебель «Атлант»:

Хорошо, когда у пульта есть моторизованная столешница — это позволяет работать за столом не только сидя, но и стоя. Как считают врачи, смена рабочей позы снижает усталость, повышает концентрацию внимания и предотвращает возникновение ряда профессиональных заболеваний.

В работе диспетчера зачастую приходится решать задачи коллективно. Поэтому в хорошем диспетчерском пульте должны быть различные варианты построения мест для совместной работы. Например, разделительные тумбы, открывающиеся с двух противоположных сторон в направлении каждого диспетчера.

Поскольку неизвестно, кто будет сидеть за диспетчерским столом, правильно, когда в нем установлена универсальная полка для клавиатуры и мыши, рассчитанная как на правшей, так и на левшей.

Диспетчерская мебель позволяет сформировать правильные условия для работы и сохранения здоровья диспетчеров за счет соблюдения требований эргономики.

Кресла диспетчеров также отличаются от обычных офисных кресел. Поскольку работа диспетчера сменная, они должны подходить для самых разных людей (то есть у них должны регулироваться подлокотники по ширине и высоте, глубина кресла, его наклон и, конечно, высота). Диспетчерские кресла должны выдерживать нагрузку в 150–200 кг, обивка должна быть повышенной прочности. Они должны быть рассчитаны на работу 24 часа (а не восемь часов) в сутки, поэтому неудивительно, что диспетчерские кресла стΌят раза в три дороже хороших офисных кресел.

Часто бывает, что край столешницы портится от того, что кресло придвинуто очень близко. В правильных диспетчерских пультах край столешницы должен быть защищен мягкой полиуретановой окантовкой. Такая окантовка способствует еще и тому, чтобы кровь циркулировала нормально и сосуды рук диспетчера не сдавливались. На первый взгляд эта деталь кажется необязательной мелочью, но благодаря ей руки не болят, не немеют и меньше устают.

Центры управления нередко выполняют представительскую функцию — именно сюда приводят высокое руководство или инвесторов, чтобы продемонстрировать течение технологических процессов. Поэтому профессиональный диспетчерский пульт должен быть не только удобным, но и красивым, элегантным, стильным. Желательно, чтобы производитель мог предложить разнообразные варианты цветовых и фактурных решений, на основе которых будет разработан индивидуальный дизайн.

Главное отличие диспетчерской мебели от офисной состоит в том, что она позволяет сформировать правильные условия для работы и сохранения здоровья диспетчеров за счет соблюдения требований эргономики. Выбирая диспетчерские пульты, обратите внимание на то, чем и как обеспечивается их качество. Например, на то, осуществляет ли производитель предварительную сборку всего пульта перед отправкой клиенту — это гарантирует правильную комплектацию и идеальную совместимость всех деталей между собой.

В создание профессиональных диспетчерских пультов вложен труд многих людей, при их производстве используются качественные материалы, для каждого заказчика пульты изготавливаются по индивидуальному проекту. Эти особенности влияют на стоимость изделий: они дороже, чем офисная мебель. Но и качество тоже будет гарантированно высоким. Есть ли смысл экономить на здоровье людей, которые контролируют критически важные технологические процессы компании?

USDA: Доступна запись ратуши о здоровье и безопасности на рабочем месте

Команда USDA,

Спасибо всем, кто смог присоединиться к нам в прошлую пятницу на увлекательном мероприятии, посвященном вопросам здоровья и безопасности на рабочем месте. Министерство сельского хозяйства США продолжает уделять первоочередное внимание планированию и поддержке наших сотрудников, поскольку мы работаем над выполнением рекомендаций Белого дома и CDC о возвращении на физическое рабочее место. Здоровье и безопасность миллионов федеральных служащих по всей стране является главным приоритетом для президента и министерства.

Весь руководящий состав Министерства сельского хозяйства США благодарит вас за терпение и стойкость в сложных обстоятельствах. Мы надеемся, что панельная дискуссия была информативной и помогла вам узнать больше о безопасности на рабочем месте, благополучии сотрудников, а также программах, политиках и решениях «Будущее работы» Министерства сельского хозяйства США. Если вы пропустили ратушу или хотели бы посмотреть ее снова, запись доступна только для сотрудников Министерства сельского хозяйства США.

Мы будем очень признательны, если вы уделите несколько минут опросу после мероприятия, который будет закрыт в понедельник, 10 октября.4-й . Мы ценим ваши отзывы и будем использовать их, чтобы гарантировать, что мы удовлетворяем потребности сотрудников на протяжении всего процесса планирования возвращения к физическому рабочему месту, продолжаем содержательно вовлекать сотрудников — по сути, «создавая цикл обратной связи» в том, что касается культуры на рабочем месте, хорошего самочувствия и безопасности, и создавать возможности слушать и общаться с широким кругом лидеров по интересующим темам.

Те из вас, кто не был вакцинирован, могут посетить веб-сайт www.vaccines.gov, чтобы найти ближайший к вам вакцину от COVID-19 и узнать больше о преимуществах прививок.Полная вакцинация должна быть проведена не позднее 22 ноября 2021 года. Если вы считаете, что можете претендовать на освобождение, обратитесь к своему директору по персоналу, в пункт договора о разумном приспособлении или к координатору религиозного приспособления. Пожалуйста, присылайте любые проблемы или вопросы своему координатору по пандемии или по адресу [email protected].

Благодарим вас за вашу преданность нашей миссии и вашу приверженность общественной службе и общественному благу.

С уважением,

Секретарь Вилсак и заместитель Секретаря Броно

Серия сообщений о дискриминации на рабочем месте: Сэм Холл

Дискриминации нет места в нашем обществе, и рабочее место не исключение.

Лесбиянкам, геям, бисексуалам и транссексуалам, или ЛГБТ, труднее найти и сохранить хорошую работу; это коренится в дискриминации по признаку сексуальной ориентации и/или гендерной идентичности. Поскольку для ЛГБТ-работников нет федеральной защиты на рабочем месте, многие из них сталкиваются с бесчисленными трудностями и препятствиями.

В Соединенных Штатах предполагается, что если человек усердно работает, он или она будут оцениваться по квалификации, а не по факторам, не связанным с производительностью труда.Однако работники ЛГБТ часто сталкиваются с противоположным. Как и другие работники, ЛГБТ-работники заслуживают работы в безопасной и благоприятной среде, где будут оцениваться способности человека добиться успеха, а не его сексуальная ориентация и/или гендерная идентичность.

В настоящее время 9 из 10 американцев ошибочно полагают, что ЛГБТ-работники уже защищены в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством, несмотря на то, что Конгресс впервые отказал в защите ЛГБТ на рабочем месте в 1974 году и продолжает делать это сейчас. Однако импульс, похоже, смещается в сторону защиты на рабочем месте ЛГБТ-работников; двухпартийная поддержка Закона о недискриминации в сфере занятости, или ENDA, была очевидна во время внесения поправок на законопроект 10 июля в США. S. Сенатский комитет по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям.

Сейчас, более чем когда-либо, это увеличение импульса должно продолжаться.

ЛГБТ-работники продолжают сталкиваться с враждебной рабочей средой, даже когда они работают

В тот момент, когда ЛГБТ-работник получает предложение о работе, он или она ожидает, будут ли коллеги приветливы или нет. Тем не менее, многие сталкиваются с оскорблениями, шутками, словесными и/или физическими оскорблениями, направленными против геев. Более того, нередко ЛГБТ-работникам отказывают в продвижении по службе или даже рискуют уволить просто за то, что они ЛГБТ.

Заходите сюда каждый вторник, чтобы услышать больше историй от ЛГБТ-работников об их опыте дискриминации на рабочем месте. Свяжитесь с нами по адресу [email protected], чтобы поделиться своей историей.

Согласно новому всестороннему отчету, в котором исследуются бесчисленные трудности, с которыми сталкиваются ЛГБТ-работники:

• Пятьдесят восемь процентов сотрудников ЛГБТ слышали шутки или уничижительные комментарии о ЛГБТ на работе. Рабочие, которые слышали такие комментарии, также сообщали, что были более подавлены и рассеяны из-за замечаний своих коллег.

• Согласно метаанализу более 50 исследований, от 7 до 41 процента лесбиянок, геев и бисексуалов сообщают о словесных и физических домогательствах на рабочем месте.

Эта проблема усугубляется для цветных ЛГБТ-сотрудников, которые часто сталкиваются с «двойной дискриминацией». Эта проблема иллюстрирует острую необходимость того, чтобы законодательство, такое как ENDA, работало в сочетании с существующими федеральными гарантиями занятости на основе расы.

Во второй части нашей серии «Дискриминация на рабочем месте» внимательно послушайте, как рабочий-гей рассказывает о дискриминации, с которой он столкнулся на работе, и о действиях, которые он предпринял в результате.

История Сэма Холла

Сэм Холл семь лет работал в горнодобывающей компании в Западной Вирджинии. Хотя Сэм хотел только обеспечить наилучшую возможную жизнь для своей семьи, в итоге он провел большую часть дней в слезах по дороге на работу и с работы. Менеджмент сказал Сэму, что у него нет прав, защищающих его от словесных и физических оскорблений. Это история Сэма о том, как дискриминация на рабочем месте изменила его жизнь.

Заключение

Дискриминация на рабочем месте — это реальная проблема, от которой страдают реальные люди.Конгресс должен предпринять необходимые шаги для обеспечения всесторонней защиты ЛГБТ-работников от дискриминации путем принятия Закона о недискриминации при приеме на работу. ЛГБТ-работники должны иметь возможность продемонстрировать свою квалификацию, чтобы построить успешную жизнь для себя и своих семей.

Престон Митчем — политический аналитик проекта ЛГБТ-исследований и коммуникаций в Центре американского прогресса.

Рабочее место без наркотиков и алкоголя

Назначение

Университет Сетон Холл стремится защищать безопасность, здоровье и благополучие всех сотрудников и отдельных лиц на рабочем месте.Как жилое сообщество со значительным числом лиц в возрасте до 21 года, проживающих в нашем кампусе, мы еще сильнее привержены обеспечению того, чтобы наше сообщество было свободно от незаконных наркотиков и алкоголя. Мы признаем, что злоупотребление алкоголем и незаконное употребление наркотиков представляет собой серьезную угрозу для нашей миссии. Мы разработали программу без наркотиков на рабочем месте, которая уравновешивает наше уважение к людям с необходимостью поддерживать атмосферу, свободную от алкоголя и наркотиков.

Прицел

Эта политика распространяется на всех сотрудников Университета (как определено ниже) в течение всего рабочего времени, а также при ведении бизнеса или представлении Университета в кампусе и за его пределами.

Определения

Контролируемые вещества:  
Контролируемые вещества перечислены в списках с I по V раздела 202 Закона о контролируемых веществах (21 U.S.C. 812) и дополнительно определены в правиле 21 CFR 1308.11-1308.15.

Осуждение:  
Признание вины (включая заявление о признании виновным) или вынесение приговора, или и то и другое, любым судебным органом, на который возложена ответственность за установление нарушений федеральных законов или законов штата об уголовном преследовании наркотиков и алкоголя.

Сотрудник университета:  
Для целей настоящей политики любой сотрудник, оказывающий услуги Университету Сетон Холл на постоянной или неполной ставке, включая, помимо прочего, студенты, стажеры, студенты-практиканты, аспиранты, ассистенты преподавателей и подрядчики.

EAP  
Программа помощи сотрудникам, предоставляемая сторонним поставщиком и предназначенная для конфиденциальной помощи сотрудникам и их семьям в решении алкогольных, наркотических, эмоциональных, семейных, финансовых, семейных или личных проблем.

Политика

Политика Университета Сетон Холл заключается в том, чтобы поддерживать, насколько это возможно, безопасную рабочую среду, свободную от воздействия сотрудников, находящихся под воздействием запрещенных наркотиков или злоупотребляющих алкогольными напитками. Незаконное производство, хранение, распространение, покупка, продажа или использование отпускаемых по рецепту лекарств и контролируемых веществ или несанкционированное употребление алкоголя на территории Университета или во время работы Университета строго запрещено. Выход на работу в состоянии алкогольного, наркотического опьянения и незаконного употребления рецептурных препаратов также запрещен.

Употребление алкогольных напитков регулируется главным образом штатом Нью-Джерси. Владение и употребление любого из регулируемых напитков сотрудниками должно осуществляться в соответствии с законодательством штата и политикой Университета. Алкогольные напитки могут употреблять только лица старше 21 года на территории кампуса в местах, предназначенных для официально санкционированных или разрешенных мероприятий кампуса, таких как встречи выпускников. Запросы на авторизацию программы должны быть получены заранее. Ожидается, что сотрудники будут соблюдать законы штата в отношении потребления и хранения алкогольных напитков и проявлять здравый смысл при употреблении алкогольных напитков.

Университет полностью соблюдает положения Закона об освобождении от наркотиков на рабочем месте 1988 года и поправок к Закону о школах и сообществах, свободных от наркотиков, от 1989 года. В соответствии с этими законами сотрудники Университета настоящим уведомляются о серьезных опасностях, связанных с употреблением наркотиков. на рабочем месте.

Одной из целей нашей программы по борьбе с наркотиками на рабочем месте является поощрение сотрудников к добровольному обращению за помощью в связи с проблемами, связанными с алкоголем и/или наркотиками. Однако, если физическое лицо нарушает политику, оно будет подвергнуто дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения.В качестве условия продолжения работы от человека может потребоваться участие в программе помощи или реабилитации от наркозависимости. Сотрудник, необходимый для участия в такой программе, который не может успешно завершить ее и / или неоднократно нарушает политику, может быть уволен с работы. Ничто в этой политике не запрещает сотруднику быть дисциплинарным или уволенным за другие нарушения и/или проблемы с производительностью.

Процедуры

1. Предложения о трудоустройстве новым сотрудникам будут зависеть от их подписания копии этой политики, удостоверяющей их согласие соблюдать условия настоящей Политики безалкогольных и наркотических средств на рабочем месте. Подписанное подтверждающее письмо должно быть возвращено в отдел кадров в течение десяти (10) дней с момента получения и будет храниться в личном деле сотрудника.

   Студенты должны обратиться к Справочнику для студентов Сетон Холл для получения информации о применении этой политики.

2. Чтобы подчеркнуть важность этой политики, каждый сотрудник будет ежегодно уведомляться об этой политике.
3. Любой сотрудник или студент, обучающийся на рабочем месте, признанный виновным в нарушении закона об уголовном преследовании наркотиков, должен проинформировать помощника вице-президента по персоналу или декана студентов о таком осуждении в письменной форме (как определено выше) в течение пяти (5) дней с момента осуждения Неуведомление Заместитель вице-президента по персоналу или декан по работе со студентами может привести к увольнению.
4. В течение тридцати (30) дней после получения уведомления об осуждении заместитель вице-президента по персоналу или соответствующий администратор кампуса может применить санкции или меры по исправлению положения в отношении работника или студента.
5. Нарушение местных постановлений или законов штата или федеральных законов в отношении контролируемых и/или опасных веществ, включая алкоголь, членами университетского сообщества может привести к дисциплинарным взысканиям со стороны Университета независимо от того, где такие нарушения произошли.
6. Сотрудник, который сам сообщил о проблеме с алкоголем или другими наркотиками, может быть направлен в EAP или в консультационные службы в зависимости от ситуации. Такое раскрытие информации не оправдывает ненадлежащее поведение на рабочем месте, связанное с употреблением или злоупотреблением наркотиками или алкоголем.
7. Сотруднику, который подозревает, что другой сотрудник может быть поврежден и не может выполнять свои рабочие обязанности и обязанности, рекомендуется немедленно сообщить об этом менеджеру/руководителю/руководителю отдела.
8. Признаки, которые могут указывать на злоупотребление психоактивными веществами, включают, помимо прочего, изменения в поведении, прогулы/опоздания или снижение производительности труда. Более конкретные виды поведения, которые могут указывать на непригодность к выполнению служебных обязанностей, включают вялость, невнятную или бессвязную речь или речь, отличающуюся от обычной речи работника, необычный запах изо рта и/или несчастные случаи.
9. Менеджеры/супервайзеры/руководители отделов не должны автоматически предполагать, что определенное поведение является результатом употребления наркотиков или алкоголя. Они должны немедленно сообщить о необычном поведении или обстоятельствах в отдел кадров.
10. Менеджеры/супервайзеры/председатели отделов несут ответственность за администрирование этой политики в соответствии с правилами и процедурами, указанными здесь.Кроме того, они несут ответственность за то, чтобы сотрудники лучше понимали требования о пригодности для выполнения служебных обязанностей, а также за соблюдение этой политики справедливым, единообразным и последовательным образом.

Образование и обучение

Для защиты подавляющего большинства сотрудников, не злоупотребляющих наркотиками или алкоголем, и для обеспечения надлежащей защиты интересов Университета будет периодически проводиться программа, включающая повышение осведомленности, обучение, общение и помощь сотрудникам.

Университет признает злоупотребление наркотиками потенциальной проблемой для здоровья и безопасности. Чтобы помочь сотрудникам или студентам преодолеть проблемы со злоупотреблением наркотиками и алкоголем и/или информировать сотрудников и студентов об опасностях злоупотребления наркотиками и алкоголем на рабочем месте, Университет предлагает программы и ресурсы для всех сотрудников. Для получения информации по любому из следующих вопросов преподавателям/сотрудникам следует обращаться в отдел кадров, а студентам следует обращаться в отдел по делам студентов:

• Медицинские льготы при лечении наркомании
• Ресурсы сообщества для оценки и лечения
• Консультационные и образовательные программы/ресурсы университета
• Программа помощи сотрудникам (EAP)

Сотрудникам или учащимся, которые обращаются за лечением от своего наркотического и/или алкогольного расстройства, будет соблюдаться конфиденциальность, насколько это возможно.

Реализация и обязанности

Заместитель вице-президента по персоналу будет отвечать за внедрение и мониторинг Политики Университета Сетон Холл, запрещающей наркотики и алкоголь на рабочем месте. Когда известны инциденты или есть основания полагать, что политика Университета в отношении злоупотребления психоактивными веществами была нарушена, подробности, касающиеся таких инцидентов и причастных к ним лиц, должны быть немедленно сообщены заместителю вице-президента по персоналу или декану студентов.

В обязанности всех вице-президентов, деканов, директоров и заведующих кафедрами также входит обеспечение того, чтобы эта политика была доведена до сведения всех сотрудников и студентов и применялась в Университете.

Правоприменение

Университет оставляет за собой право предложить сотрудникам или студентам, осужденным за нарушение уголовного законодательства о наркотиках на рабочем месте, участие в утвержденной программе реабилитации или помощи наркозависимым в качестве альтернативы дисциплинарным взысканиям или одновременно с ними.

В течение тридцати (30) дней после получения уведомления о том, что сотрудник или студент был осужден за нарушение закона о наркотиках на данном рабочем месте, к этому сотруднику или студенту будут применены следующие санкции или меры по исправлению положения:

• Принятие любых необходимых и надлежащих мер по исправлению положения в отношении такого сотрудника или студента, вплоть до прекращения трудовых отношений для сотрудников и, в случае студентов, любые действия, которые Отдел по делам студентов сочтет целесообразными;
   
• Требование к такому сотруднику или студенту-работнику удовлетворительно участвовать в программе помощи или реабилитации от наркомании, утвержденной для таких целей федеральным, государственным или местным органом здравоохранения, правоохранительными органами или другим соответствующим учреждением;
   
• Во время и после участия в программе помощи работник или учащийся должен будет поддерживать статус свободного от алкоголя и/или наркотиков, чтобы оставаться на работе. Отдел по делам студентов будет следить за участием студентов и принимать все необходимые меры.

Целью Университета Сетон Холл является обеспечение безопасной и продуктивной рабочей среды для наших студентов и сотрудников. Постоянное соблюдение этого заявления о политике требуется от всех. Несоблюдение этого закона может привести к приостановке финансирования всех федеральных грантов, а также приостановке или отказу в будущем финансировании Университета Сетон Холл. USCS 11145г.

Процесс обзора

Отдел кадров будет периодически пересматривать эту политику и: 

• Определить его эффективность и внести изменения, если они необходимы;
• Убедитесь, что разработанные здесь санкции последовательно применяются.

Университет оставляет за собой право вносить изменения в эту политику в любое время.

Ответственные офисы

Сертификат

Настоящая политика была изменена и одобрена президентом монсеньором Робертом Шираном по рекомендации Исполнительного кабинета 29 октября 2009 г.

Дата вступления в силу

29 октября 2009 г.

Hubbard-Hall получает награду 4-Peat Honor of Top Workplaces Award

 Hubbard-Hall получает награду 4 Peat Honor of Top Workplaces Award

Хаббард-Холл Инк.была удостоена награды Top Workplaces 2019 от Hearst Connecticut Media Group. Список основан исключительно на отзывах сотрудников, собранных в ходе независимого опроса, проведенного исследовательским партнером Energage, LLC, ведущим поставщиком технологических инструментов для вовлечения сотрудников. Анонимный опрос измеряет несколько аспектов культуры на рабочем месте, включая согласованность, исполнение и связь, и это лишь некоторые из них.

6 500 компаний могут участвовать в этой номинации, и только 45 компаний были отобраны для получения награды Top Workplaces. Это означает, что Хаббард-Холл входит в 1% лучших работодателей в нашем регионе. Молли Келлог, президент и главный исполнительный директор Hubbard-Hall, заявила: «Отмечая свое 170-летие, мы очень рады выиграть этот приз четвертый год подряд. Успех нашей компании начинается и заканчивается нашими замечательными людьми».

«Top Workplaces — это больше, чем просто признание, — сказал Дуг Клаффи, генеральный директор Energage. «Наше исследование показывает, что организации, получившие награду, привлекают больше специалистов, имеют меньшую текучесть кадров и лучше подготовлены для достижения итоговых результатов.Их руководители расставляют приоритеты и тщательно создают здоровую культуру рабочего места, поддерживающую вовлеченность сотрудников. Стать Top Workplace — это не то, что организации могут купить. Это достижение, ради которого работали организации, и отличие, которое дает им конкурентное преимущество. Это большая сделка.»

О компании Hubbard-Hall Inc.
Химия и опыт для решения самых сложных производственных задач. С 1849 года Hubbard-Hall обеспечивает превосходное качество для производителей в Новой Англии и во всем мире.Хаббард-Холл, старейший независимый дистрибьютор химикатов в США, возглавляет уже шестое поколение семьи. Мы сертифицированы по стандарту ISO 9001:2015 и получили первый класс сертификата ответственного распределения NACD