Рейтинг теплиц: Рейтинг лучших теплиц из поликарбоната для дачи в 2023 году

Теплицы из поликарбоната от компании Теплицыно Чебоксары

Теплицы, которые
радуют Вас!

АКЦИЯ!!!

при заказе 2-х теплиц

(договоритесь с соседом)

скидка 1000р.!!!

заказать теплицу

    Информационный бюллетень Февраль 2023

     Устойчивость теплицы к снеговым нагрузкам обусловлена следующими факторами (в порядке убывания значимости): 

    • интервал между дугами (шаг  = 65 см предпочтительнее, чем 100 см)
    • форма профиля металлокаркаса (теплица с дугами из профиля 40х20 мм, погнутого на ребро — модель Элит — является победителем в этой номинации! Также устойчивы к снеговым нагрузкам теплицы каплевидной формы — модели Капелька Усиленная и Капелька Мини)
    • ординарные или сдвоенные дуги (при одинаковом профиле сечении трубы теплицы с двойными дугами прочнее) 
    • толщина профиля металлокаркаса (как правило, у окрашенных лакокраской теплиц толщина металла = 1.
      5 мм, у оцинкованных и полимерных = 1 мм)
    • размеры теплицы (чем короче по длине и уже по ширине теплица, тем она устойчивее)
    • местоположение, окружающий ландшафт (у теплицы, которая находится в чистом поле снег не задерживается, лучше сходит с крыши. В плотных застройках дачных товариществ всегда есть опасность образования большой снеговой нагрузки на металлокаркас. Теплицу нельзя ставить близко к забору. Даже если забор из сетки, все равно возникает значительная боковая снеговая нагрузка на теплицу)
    • характеристики снега. Пушистый легкий снежок, выпавший в относительно морозную погоду с температурой воздуха около -10˚C имеет плотность порядка 100 кг/м3. В начале зимы удельный вес снега, лежащего на горизонтальных и слабо наклонных поверхностях, обычно составляет
      200 кг/м3.
       К середине зимы снег уплотняется под действием солнца, ветра и от давления верхних слоев сугробов на нижние слои. Удельный вес становится равным  350 кг/м3. В моменты оттепелей удельный вес снега начинает резко расти, иногда даже за один — два дня плотность увеличивается в разы, снег быстро впитывает влагу из окружающего воздуха, достигая иногда критических значений в 700 кг/м3.  Именно в такие дни февральских и мартовских оттепелей приходятся большинство случаев провалов теплиц. Поэтому очень важно вовремя удалять снег с крыши теплицы и ставить подпорки под дуги! 

      С учетом этих факторов, мы составили рейтинг моделей наших теплиц в порядке убывания по показателю устойчивости к снеговым нагрузкам. Чем выше позиция теплицы в этом списке, тем она мощнее

      и тем больше у нее надежность к любым погодным явлениям.

     У нас в ассортименте около 15 видов моделей теплиц, все на ваш выбор! Посмотрите, где находится Ваша теплица в этом рейтинге! Первое место по надежности по праву принадлежит оцинкованной и относительно недорогой модели Элит Цинк 65, с ее несгибаемыми дугами из профиля 40х20 мм, погнутыми на ребро!!!  

     По опыту можем сказать,  что теплицы ниже пятой позиции, нуждаются в необходимости подпорок с интервалом не менее 3 м. А то что отмечено красным цветом, начиная с Люкс 100 и ниже — практически все не  устойчивы к снеговым нагрузкам. На зимний период им требуются подпорки под дуги с интервалом, не менее через каждые 2м. Имейте в виду этот момент при покупке теплицы. 

     Рейтинг устойчивости моделей теплиц:

    1. Элит Цинк 65
    2. Народная Усиленная 65
    3. Люкс 65
    4. Капелька Усиленная Цинк 65
    5. Основа Усиленная Цинк 65 с шириной 2.5 м
    6. Стандарт 65
    7. Капелька Мини с шириной 2 м
    8. ДОМИК 12 М Крабы 65
    9. Основа Цинк 65 с шириной 3 м
    10. Павильон Двойная Дуга 65
    11. Народная 100
    12. Кроха Цинк 65 с шириной 
    13. Люкс 100
    14. Стандарт 100
    15. Основа Цинк 100 
    16. Стандарт Цинк 65 (снят с производства)
    17. Стандарт Цинк 100 (снят с производства)

     

          Теплица не требует подпорок, надежный каркас!
       Внимание! На зиму требуются подпорки через каждые 3 м!
       Внимание! На зиму требуются подпорки через каждые 2м!

      Надеемся, данная информация поможет Вам сделать правильный выбор при покупке теплицы!

    рейтинг лучших, цены на 2023 год

    Посмотреть варианты

    Направление или профиль лечения

    Заезд

    21 мар 2023

    Выезд

    26 мар 2023

    Количество человек

    2 взрослых

    Найти

    Сбросить фильтры

    Показать на карте

    Заболевания

    SPA

    Антистресс

    Андрология

    Без лечения

    Гинекология

    Показать еще 11

    Услуги

    Анимация

    Бассейны

    Диагностика

    Интернет

    Косметология

    Показать еще 3

    Тип объекта

    SPA-отель

    Отель

    Пансионат

    Санаторно-курортный комплекс

    Санаторий

    Уровень объекта

    Без звёзд

    Найти

    Ничего не найдено, попробуйте изменить критерии поиска

    Лучшие предложения по санаториям Теплицы

    Оставьте заявку на бесплатный подбор!

    Оставить заявку

    Описание

    О курорте Теплице

    Теплице – потрясающее место для лечения и отдыха в Чехии. Полезный климат, прекрасная природа, уникальная архитектура, доброжелательная атмосфера курорта даст вам возможность не только подлечиться, а и интересно провести время. Город Теплице уютно расположился в живописной долине северо-западной части Чехии. С одной стороны его окружили Крушные горы, с другой находится Чешское Среднегорье. Старинные замки и средневековые графские башни величественно возвышаются над изумрудными деревьями этого уникального курортного местечка. Тут вообще сказочная растительность и тишина, скрашенная веселым щебетанием птиц. За неописуемую красоту и застывшие во времени замки, город неофициально называют «Малый Париж». Кроме изысканной архитектуры Теплице славится своим санаторно-курортным лечением. Вода из его термальных источников принесла славу городу еще в 12 веке. Когда-то давно сюда съезжалась аристократы и представители высших кругов Европы. Были здесь и русские цари — Александр-1, Петр-1, Николай-1. Не обошли курорт своим вниманием такие великие музыканты, как Вагнер, Бетховен, Шопен и многие-многие другие.

    Сейчас в Теплице приезжает огромное количество людей, чтобы поправить свое здоровье и полюбоваться изысканной архитектурой.

    Лечение в Теплице

    Основным направлением лечения курорта Теплице является лечение заболеваний опорно-двигательной аппарата и сердечно-сосудистой системы. Оздоровление происходит за счет природной термальной воды богатой фтором, сульфатом и примесями радона. Высокопрофессиональные врачи любого санатория помогут вам правильно выбрать программу и методику оздоровления. Лечение на курорте желательно проводить не чаще двух раз в год. Минимальный срок для принятия курса радоновых ванн – примерно две недели. Перед тем, как ехать на курорт вы можете подобрать удобный для себя способ оздоровления. Это может быть стационарное лечение, когда вы ежедневно посещаете здравницу, или только плавание в местных источниках с термальной водой. Если вы едете в санаторий, то кроме заграничного паспорта с действующей шенгенской визой и полисом медицинского страхования с собой желательно взять выписку из амбулаторной карты.

    В санаториях Теплице используются различные способы лечебных процедур.

    В них входят:

    • Водолечение
    • Программы ЛФК
    • Орофациальная терапия
    • Общеукрепляющие и лечебные массажи
    • Магнитная и электрическая терапия
    • Лазерная, краниосакральная и криотерапия

    О термальных источниках Теплице

    Термальные источники на курортах Чехии используются для питья и приема ванн. Как правило, в санаториях они назначаются врачом, в виде лечебной процедуры. Читая о термальных источниках Чехии, можно обратить внимание, что для каждого городка есть своя легенда или рассказ о том, как люди открыли целительную силу этих мест. Легенды очень похожи между собой. Почти во всех есть раненное животное, птица или человек, каждый их которых попадает на целебный родник и чудесным образом исцеляется.

    Шоппинг

    Чтобы привезти на память сувениры и купить товары, произведенные в Чехии можно посетить торговые центры “Fontana”, “Galerie Teplice”, “Olympia”.

    Цены на многие товары цены здесь значительно дешевле, чем в России. 

    Безопасность

    Город Теплице и в целом вся Чехия по рейтингу уровня преступности находятся в самом низу шкалы показателей. Но все же элементарные правила безопасности стоит соблюдать. Прежде всего, надо отметить, что в районах города Теплицы живет немаленькое количество цыган. Как и в России, они промышляют мелким мошенничеством и воровством. Не выезжайте туда на самостоятельные экскурсии. Вряд ли вы увидите там что-то интересное, а неприятности возможны. На всякий случай, короткий телефонный номер местной полиции – 158. Номера службы спасения —155 или 112.

    Перезвоним вам за 30 секунд!

    Получите полноценную консультацию курортолога по телефону

    Выражаю огромную благодарность Анне за её чуткое отношение к людям и помощь во всех вопросах. Желаю ей и всем сотрудникам здоровья и успехов в вашем благородном труде!

    Елена о вашей работе отзыв -исключительно хорошо. Всё досконально разъяснено и даны нужные рекомендации. А ответы на вопросы были даны в кратчайший срок. Первый раз еду …

    читать далее

    Спасибо большое менеджеру Наталье Яценко за внимание и быстрое оформление всех необходимых документов.

    Обзор оценок

    Scorecard – Поддержка Greenhouse

    Разрешения:

    Уровень продукта: Доступно для всех уровней подписки

    Если вы когда-либо видели или заполняли оценочную карту в Greenhouse Recruiting, вы, вероятно, заметили нашу уникальную шкалу измерения для оценки кандидатов с использованием комбинации цветов и эмодзи.

    Мы создали систему рейтинга по оценочным картам, используя научно обоснованные методы опроса, которые учитывают различные способы интерпретации оценочной карты интервьюером. Наша тщательно разработанная система рейтинговых карт предоставляет вашей организации наилучшую возможную платформу для уменьшения предвзятости и индивидуальных различий.

    В этой статье мы представим наше обоснование для исключения чисел, текстовых/словесных шкал и наш окончательный выбор в пользу использования цветовых и символических шкал в оценочных листах Greenhouse Recruiting. Кроме того, в этой статье будут представлены некоторые интересные факты о том, как люди склонны отвечать на опросы с минимальными изменениями шкал измерения.

    В этой статье
    • Психометрия
    • Влияние нашей числовой шкалы на ответы на вопросы
    • Культурные и региональные различия в ответах на сформулированные шкалы измерения
    • Цвета против слов
    • Источники

    Психометрия

    Наш выбор шкалы измерения для оценочных карт был далеко не случайным. На самом деле наш выбор во многом был основан на исследованиях в области психометрии . Психометрия — это изучение практик количественных измерений в социальных науках.

    Специалист по психометрии обычно исследует передовой опыт оценки качества показателей ( , т. е. элементы опроса ), шкалы измерений (, т. е. от «категорически не согласен» до «категорически не согласен» ) и другие связанные факторы, влияющие на точность поведения или процесса, которые вы пытаетесь зафиксировать. 1

    Влияние нашей числовой шкалы на ответы на вопросы 

    Заметили ли вы, что в вопросах опроса используется большое разнообразие числовых шкал для представления одного и того же набора вариантов ответов? Следующая 5-балльная шкала Лайкерта представляет собой общий набор вариантов, доступных в качестве диапазона ответов на вопрос опроса:

    Категорически не согласен Не согласен Ни согласен, ни не согласен Согласен Полностью согласен
    1 2 3 4 5

    И вот этот вариант той же шкалы:

    Категорически не согласен Не согласен Ни согласен, ни не согласен Согласен Полностью согласен
    -2 -1 0 1 2

    Несколько исследований по использованию шкал Лайкерта показали, что ответы участников будут различаться в зависимости от показанных (или не показанных) чисел. 2 Участники опроса склонны оценивать числа и присваивать им разные веса, что может привести к систематической ошибке в результатах обследования, особенно при небольших размерах выборки.

    Традиционные академические исследования, как правило, собирают данные из выборок большего размера (например, 200–300 респондентов). Это помогает сбалансировать различия в частоте ответов в зависимости от интерпретации шкалы людьми. Тем не менее, эти размеры выборки, как правило, намного выше, чем вы увидите в процессе найма.

    Пример: Как менеджер по найму, вы, скорее всего, будете получать оценки кандидатов от 5 до 10 человек и еще меньше ответов по каждому отдельному оцениваемому атрибуту.

    Это означает, что вашей организации важно знать, когда и где могут возникнуть предубеждения. Любой шаг, который Greenhouse Recruiting может предпринять для уменьшения ошибок и предвзятости, повышает качество оценки ваших кандидатов.

    Культурные и региональные различия в ответах на сформулированные шкалы измерения

    Знаете ли вы, что жители Соединенных Штатов, как правило, положительно отвечают на большинство вопросов, которые они получают, по сравнению с жителями других частей мира? 3 Эти различия в ответах на опросы не отражают каких-либо культурных различий в оптимизме или согласии. На самом деле, люди в Соединенных Штатах, как правило, менее позитивны и доверяют институтам в целом. 4

    В США респонденты, скорее всего, ответят на вопрос как Полностью согласен , если у них нет явных причин не согласиться с утверждением. В других частях мира, например в материковом Китае, 3 респонденты ответят более нейтрально, если только у них нет четкого обоснования своего полного согласия с утверждением.

    Исключение сформулированной шкалы гарантирует, что ваши менеджеры по найму могут быть уверены в том, что ваш кандидат последовательно оценивается интервьюерами и не подвержен предвзятости, связанной с интерпретациями различных людей Полностью согласен/Абсолютно не согласен .

    Цвета и слова

    Люди более последовательно и сильно реагируют на цвета, чем на слова. Люди обрабатывают цвета и символы в другой области мозга, чем слова или числа. 5 Мы также с большей готовностью связываем цвета с отрицательной или положительной оценкой на основе непрозрачности и т. д. 6

    Greenhouse Recruiting использует оттенки красного, желтого и зеленого для значков рейтинга нашей оценочной карты, чтобы помочь вам получить более согласованные результаты. среди отдельных лиц и команд.

    Источники

    1. Психометрическое общество: Что такое психометрия? https://www.psychometricsociety.org/content/what-psychometrics
    2. Вейтерс, Б., Кабутер, Э., и Шиллеварт, Н. (2010). Влияние формата рейтинговой шкалы на стили ответов: количество категорий ответов и меток категорий ответов. https://doi.org/10.1016/j.ijresmar.2010.02.004
    3. Ли, Дж. В., Джонс, П. С., Минеяма, Ю., и Чжан, X. Э. (2002). Культурные различия в ответах на шкалу Лайкерта. Исследования в области ухода за больными и здоровья, 25(4), 295–306. https://doi.org/10.1002/nur.10041
    4. Твенге, Дж. М., Кэмпбелл, В. К., и Картер, Н. Т. (2014). Снижение доверия к другим и доверия к институтам среди взрослых американцев и поздних подростков, 1972–2012 гг. Психологическая наука, 25 (10), 1914–1923. https://doi.org/10.1177/0956797614545133
    5. Петерсон, Брэдли С. и др. «Исследование фМРТ интерференции цвета слов Струпа: свидетельство того, что субрегионы поясной извилины обслуживают несколько распределенных систем внимания». Биологическая психиатрия 45.10 (1999): 1237–1258. https://doi.org/10.1016/S0006-3223(99)00056-6
    6. Пиотровски, К., и Армстронг, Т. (2012). Красный цвет: значение для прикладной психологии и маркетинговых исследований. Психология и образование — междисциплинарный журнал, 49, 55–57.

    Обзор оценок системы показателей – Поддержка Greenhouse

    Разрешения:

    Уровень продукта: Доступно для всех уровней подписки шкала оценки кандидатов с использованием сочетания цветов и эмодзи.

    Мы создали систему рейтинга по оценочным картам, используя научно обоснованные методы опроса, которые учитывают различные способы интерпретации оценочной карты интервьюером. Наша тщательно разработанная система рейтинговых карт предоставляет вашей организации наилучшую возможную платформу для уменьшения предвзятости и индивидуальных различий.

    В этой статье мы представим наше обоснование для исключения чисел, текстовых/словесных шкал и наш окончательный выбор в пользу использования цветовых и символических шкал в оценочных листах Greenhouse Recruiting. Кроме того, в этой статье будут представлены некоторые интересные факты о том, как люди склонны отвечать на опросы с минимальными изменениями шкал измерения.

    В этой статье
    • Психометрия
    • Влияние нашей числовой шкалы на ответы на вопросы
    • Культурные и региональные различия в ответах на сформулированные шкалы измерения
    • Цвета против слов
    • Источники

    Психометрия

    Наш выбор шкалы измерения для оценочных карт был далеко не случайным. На самом деле наш выбор во многом был основан на исследованиях в области психометрии . Психометрия — это изучение практик количественных измерений в социальных науках.

    Специалист по психометрии обычно исследует передовой опыт в оценке качества показателей (, т. е. пунктов опроса ), шкал измерений (, т. е. от «Совершенно не согласен» до «Совершенно не согласен» ) и других связанных факторов, которые способствуют точности поведения или процесс, который вы пытаетесь зафиксировать. 1

    Влияние нашей числовой шкалы на ответы на вопросы 

    Заметили ли вы, что в вопросах опроса используется большое разнообразие числовых шкал для представления одного и того же набора вариантов ответов? Следующая 5-балльная шкала Лайкерта представляет собой общий набор вариантов, доступных в качестве диапазона ответов на вопрос опроса:

    Категорически не согласен Не согласен Ни согласен, ни не согласен Согласен Полностью согласен
    1 2 3 4 5

    И вот этот вариант той же шкалы:

    Категорически не согласен Не согласен Ни согласен, ни не согласен Согласен Полностью согласен
    -2 -1 0 1 2

    Несколько исследований по использованию шкал Лайкерта показали, что ответы участников будут различаться в зависимости от показанных (или не показанных) чисел. 2 Участники опроса склонны оценивать числа и присваивать им разные веса, что может привести к систематической ошибке в результатах обследования, особенно при небольших размерах выборки.

    Традиционные академические исследования, как правило, собирают данные из выборок большего размера (например, 200–300 респондентов). Это помогает сбалансировать различия в частоте ответов в зависимости от интерпретации шкалы людьми. Тем не менее, эти размеры выборки, как правило, намного выше, чем вы увидите в процессе найма.

    Пример: Как менеджер по найму, вы, скорее всего, будете получать оценки кандидатов от 5 до 10 человек и еще меньше ответов по каждому отдельному оцениваемому атрибуту.

    Это означает, что вашей организации важно знать, когда и где могут возникнуть предубеждения. Любой шаг, который Greenhouse Recruiting может предпринять для уменьшения ошибок и предвзятости, повышает качество оценки ваших кандидатов.

    Культурные и региональные различия в ответах на сформулированные шкалы измерения

    Знаете ли вы, что жители Соединенных Штатов, как правило, положительно отвечают на большинство вопросов, которые они получают, по сравнению с жителями других частей мира? 3 Эти различия в ответах на опросы не отражают каких-либо культурных различий в оптимизме или согласии. На самом деле, люди в Соединенных Штатах, как правило, менее позитивны и доверяют институтам в целом. 4

    В США респонденты, скорее всего, ответят на вопрос как Полностью согласен , если у них нет явных причин не согласиться с утверждением. В других частях мира, например в материковом Китае, 3 респонденты ответят более нейтрально, если только у них нет четкого обоснования своего полного согласия с утверждением.

    Исключение сформулированной шкалы гарантирует, что ваши менеджеры по найму могут быть уверены в том, что ваш кандидат последовательно оценивается интервьюерами и не подвержен предвзятости, связанной с интерпретациями различных людей Полностью согласен/Абсолютно не согласен .

    Цвета и слова

    Люди более последовательно и сильно реагируют на цвета, чем на слова. Люди обрабатывают цвета и символы в другой области мозга, чем слова или числа. 5 Мы также с большей готовностью связываем цвета с отрицательной или положительной оценкой на основе непрозрачности и т. д. 6

    Greenhouse Recruiting использует оттенки красного, желтого и зеленого для значков рейтинга нашей оценочной карты, чтобы помочь вам получить более согласованные результаты. среди отдельных лиц и команд.

    Источники

    1. Психометрическое общество: Что такое психометрия? https://www.psychometricsociety.org/content/what-psychometrics
    2. Вейтерс, Б., Кабутер, Э., и Шиллеварт, Н. (2010). Влияние формата рейтинговой шкалы на стили ответов: количество категорий ответов и меток категорий ответов. https://doi.org/10.1016/j.ijresmar.2010.02.004
    3. Ли, Дж. В., Джонс, П. С., Минеяма, Ю., и Чжан, X. Э. (2002). Культурные различия в ответах на шкалу Лайкерта. Исследования в области ухода за больными и здоровья, 25(4), 295–306. https://doi.org/10.1002/nur.10041
    4. Твенге, Дж. М., Кэмпбелл, В. К., и Картер, Н. Т. (2014). Снижение доверия к другим и доверия к институтам среди взрослых американцев и поздних подростков, 1972–2012 гг.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *